NEFORMÁLNÍ EKONOMIKA: CHARAKTERISTIKA, TYPY, PŘÍČINY A PŘÍKLADY - HOSPODÁŘSTVÍ - 2025

Stínová ekonomika je součástí ekonomiky, která není zdaňována ani pod dohledem jakoukoliv formu vlády. Je to diverzifikovaný soubor ekonomických činností, společností, pracovních míst a pracovníků, které nejsou regulovány nebo chráněny státem.

Je známá také jako neformální sektor, stínová ekonomika nebo šedá ekonomika. Koncept se původně vztahoval na samostatnou výdělečnou činnost v malých neregistrovaných společnostech. Byl rozšířen o placené zaměstnání v nechráněných pracovních místech.

Zdroj: pixabay.com

Koncept neformální ekonomiky byl představen mezinárodně v roce 1972 Mezinárodní organizací práce (ILO). Od té doby zavedli různí autoři a samotná ILO mnoho definic.

Další pojmy, které lze charakterizovat jako neformální ekonomiku, mohou zahrnovat černý trh a podzemní ekonomiku. Přidružené idiomy zahrnují „pod stolem“, „mimo knihy“ a „pracují za peníze“.

Část tržního hospodářství

Přestože neformální ekonomika představuje důležitou součást ekonomik rozvojových zemí, je často stigmatizována jako problematická a nezvládnutelná.

Neformální sektor však nabízí kritické ekonomické příležitosti pro chudé a od roku 1960 se rychle rozšířil. Integrace neformální ekonomiky do formálního sektoru je hlavní politickou výzvou.

Neformální ekonomika je součástí tržního hospodářství, což znamená, že produkuje zboží a služby k prodeji a generuje zisk. Neplacené domácí práce a pečovatelské činnosti k tomu nepřispívají, a proto nejsou součástí neformální ekonomiky.

Je historicky uznáván jako protiklad k formální ekonomice. To znamená, že zahrnuje veškeré činnosti vytvářející příjmy mimo zákonem regulované podniky.

Na rozdíl od formální ekonomiky nejsou činnosti v neformální ekonomice zahrnuty do hrubého národního produktu nebo hrubého domácího produktu země. Neoficiální odvětví lze označit jako šedý trh práce.

Lidé, kteří se podílejí na neformálním sektoru, nejsou obvykle klasifikováni jako nezaměstnaní.

Charakteristika neformální ekonomiky

Neformální ekonomika je mnohem větší, než si většina lidí uvědomuje. Ženy hrají v této ekonomice velmi důležitou roli. Typ práce, která tvoří neformální ekonomiku, je rozmanitá, zejména pokud jde o investovaný kapitál, použitou technologii a generovaný příjem.

Spektrum sahá od neplacené rodinné práce po samostatnou výdělečnou činnost. Zahrnuje pouliční prodejce, sběratele odpadu, holicí strojky na boty, ochranné kryty aut, zahradníky atd.

Na horním konci spektra jsou neformální činnosti na vyšší úrovni, jako jsou malé výrobní nebo servisní společnosti. Mají omezenější vstup a nepravidelné provozní hodiny.

Role neformální ekonomiky ve většině zemí roste během recese a klesá, když je ekonomika zdravá a roste.

Tyto charakteristiky se liší od podniků a zaměstnanců ve formálním sektoru, které mají pravidelné umístění a provozní hodiny, a dalších strukturovaných výhod. Neformální ekonomika se vyznačuje těmito vlastnostmi:

Snadný vstup

To znamená, že každý, kdo se chce připojit k tomuto odvětví, může obvykle najít nějaký druh práce, která vede k výdělku v hotovosti.

Nedostatek stabilních vztahů

Většina pracovníků v neformálním sektoru, a to i samostatně výdělečně činné nebo placené, nemá přístup k bezpečné práci, dávkám, sociální ochraně nebo zastoupení.

Pracovní vztahy, pokud existují, jsou založeny spíše na příležitostném zaměstnání, příbuzenství nebo osobních a sociálních vztazích, než na smluvních dohodách s formálními zárukami.

Bezpečnost práce prostě neexistuje. Práce je nízká. Neexistuje stabilní vztah mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, neexistuje bezpečnost na pracovišti ani sociální zabezpečení.

Tento sektor zahrnuje situace, kdy lidé musí pracovat bez jakékoli platby. Zahrnuje také odvětví, ve kterých lidé pracují, a na oplátku dostávají více než peníze.

V malém měřítku

Všechny operace v neformální ekonomice jsou malého rozsahu.

Lidé pracující v neformálním sektoru běžně pracují na poměrně nízké úrovni organizace, s malým nebo žádným dělením kapitálu a práce jako výrobních faktorů.

Schopnosti

Ve většině případů se jedná o nekvalifikovanou práci. Dovednosti potřebné pro tento druh práce se získávají mimo formální vzdělávání.

Typy

Neformální sektor zahrnuje širokou škálu činností, které kombinují dva hlavní typy činností, jejichž důvody účasti jsou velmi odlišné a jsou popsány níže:

-Rezistenční strategie

Také známý jako aktivity přežití. Jednotlivci a rodiny pracují v ekonomickém prostředí, kde jsou příležitosti velmi vzácné.

Patří sem neplacená pracovní místa, dočasná pracovní místa, příležitostná pracovní místa, obživování a udržování více pracovních míst současně,

-Deliberate neoficiální strategie zisku

Je to racionální chování podnikatelů, kteří nechtějí platit daně a chtějí uniknout státním předpisům.

Chcete se vyhnout pracovním předpisům a jiným institucionálním nebo vládním předpisům. Nechcete registrovat firmy. Některé z těchto činností jsou nezákonné nebo trestné. Proto je lze rozdělit na:

Neoficiální obchodní činnosti

Daňové úniky, útěk z pracovních předpisů a jiných vládních nebo institucionálních předpisů, nezaregistrování společnosti;

Podzemní aktivity

Odpovídá trestné činnosti nebo korupci. Jde o činnosti nezaregistrované statistickými úřady.

- Typy pracovní síly

Mezinárodní sympozium ILO o neformální ekonomice v roce 1999 navrhlo, že neformální pracovní sílu v sektoru lze rozdělit do tří širokých skupin:

Majitelé

Vlastní mikropodniky, které zaměstnávají několik placených pracovníků, ať už jsou učni nebo ne.

Volné kopiníky

Jsou to jejich vlastní šéfové, kteří provozují podnikání jednoho člověka. Pracují sami nebo s pomocí neplacených pracovníků, obvykle rodinných příslušníků a učňů.

V rámci tohoto typu pracovníků jsou v neformální ekonomice nejrozšířenější domácí dělníci a pouliční prodejci.

Domácí pracovníci jsou početnější, zatímco pouliční prodejci jsou viditelnější. Kombinované dvě oblasti představují asi 10-15% nezemědělské pracovní síly v rozvojových zemích a více než 5% pracovní síly v rozvinutých zemích.

Závislí pracovníci

Zaplacené či nikoli, zahrnují placené pracovníky v mikropodnicích, neplatené rodinné příslušníky, učně, smluvní pracovníky, domácí pracovníky a placené domácí pracovníky.

Příčiny

Existují tři úhly pohledu, které se pokoušejí vysvětlit příčiny neformality. První argumentuje, že neformální sektor je rezervou potenciálně produktivních podnikatelů, kteří jsou drženi mimo formálnost kvůli vysokým regulačním nákladům, zejména vstupním předpisům.

Druhý vidí neformální lidi jako „parazitární“, protože jsou dostatečně produktivní, aby přežili ve formálním sektoru, ale rozhodli se zůstat neformální, aby dosáhli vyšších zisků, kvůli výhodám, že nemusí dodržovat daně a předpisy.

Třetí argumentuje, že neformálnost je strategie přežití pro lidi s nízkou kvalifikací, kteří jsou příliš neproduktivní na to, aby se stali formálními.

Studie o neformálnosti v Brazílii ukazuje, že první hledisko odpovídá 9,3% všech neformálních lidí, zatímco druhé, parazitická vize, odpovídá 41,9%.

Zbytek odpovídá podnikatelům s nízkou kvalifikací, kteří jsou příliš neproduktivní na to, aby se stali formálními a využívali neformálnost jako strategii přežití.

Tyto výsledky naznačují, že neformální podniky jsou převážně „parazitickými druhy“. Jeho eradikace by proto mohla mít v zásadě pozitivní účinky na ekonomiku.

Další faktory

Studie neformálních pracovníků v Kostarice ilustrovala další ekonomické důvody pro pobyt v neformálním sektoru, jakož i neekonomické faktory.

Zaprvé měli pocit, že by svou prací v neformálním sektoru vydělali více peněz než prací ve formální ekonomice.

Za druhé, i když vydělali méně peněz, práce v neformálním sektoru jim nabídla větší nezávislost, možnost vybrat si vlastní hodiny, příležitost pracovat venku a v blízkosti přátel atd.

Ve vyspělých zemích se někteří lidé, kteří jsou formálně zaměstnaní, mohou rozhodnout, že budou svou práci vykonávat mimo formální ekonomiku, právě proto, že jim to přinese více výhod.

Přestože pracovní místa ve formální ekonomice poskytují větší jistotu a pravidelnost, nebo dokonce mnohem lépe platí, kombinace peněžních a psychologických odměn za práci v neformálním sektoru je pro mnoho pracovníků atraktivní.

Důsledky

Neformální ekonomika hraje kontroverzní a důležitou roli. Poskytuje pracovní místa, čímž snižuje nezaměstnanost a podzaměstnanost. Pravděpodobně také pomáhá v boji proti podvýživě v mnoha částech světa.

Chudoba

Chudí pracující, zejména ženy, se soustřeďují v neformální ekonomice. Podobně většina domácností s nízkými příjmy se spoléhá na to, že je chrání.

Neformálním společnostem však chybí potenciál pro růst a na dobu neurčitou uvězňují zaměstnance v mužských zaměstnáních.

Na druhé straně může neformální ekonomika umožnit velké části populace uniknout extrémní chudobě a získat příjem, který je uspokojivý pro jejich přežití.

Vlády

Z pohledu vlád může neformální ekonomika vytvořit začarovaný cyklus. Vzhledem k tomu, že vláda nemůže vybírat daně z neformálního sektoru, může být bráněno ve financování veřejných služeb. To zase zatraktivňuje neformální sektor.

Charakter neformální ekonomiky má jako standard standardy proti regulaci a osvobození od daní. Tím se snižuje materiální a politická moc vládních agentů.

Na druhé straně některé vlády považují neformálnost za výhodu. Je to proto, že umožňuje vstřebávání přebytečné práce, čímž se snižuje problém nezaměstnanosti.

Vlády uznávají, že neformální ekonomika může produkovat smysluplné zboží a služby, vytvářet potřebná pracovní místa a přispívat k dovozu a vývozu.

Protože práce v neformálním sektoru není kontrolována nebo registrována u státu, její pracovníci nemají právo na sociální zabezpečení ani nemohou vytvářet odbory.

Pracovníkům v neformální ekonomice chybí důležitý hlas ve vládní politice. Politická síla neformálních pracovníků je nejen omezená, ale existence neformální ekonomiky vytváří výzvy pro další politicky vlivné subjekty.

Konkurence ve formální ekonomice

Odborové svazy mají sklon čelit neformálnímu sektoru a zdůrazňovat náklady a nevýhody systému. Producenti ve formálním sektoru se mohou také cítit ohroženi neformální ekonomikou.

Pružnost výroby, nízké pracovní a výrobní náklady a byrokratická svoboda neformální ekonomiky lze považovat za následnou konkurenci formálních výrobců. To je vede k výzvě a námitkám vůči tomuto odvětví.

Příklady

V každém vládním systému je neformální ekonomika různorodá a obsahuje příležitostné členy. Například recyklační zařízení na odpadky a prodejci ulic, jakož i větší a běžnější společnosti, například tranzitní systémy v Limě v Peru.

Termín zahrnuje nezákonné činnosti, jako je pašování. Zahrnuje také čištění čelních skel automobilů na semaforech nebo provádění stavebních nebo klempířských prací, tj. Legální práce.

Neformální ekonomiky obsahují také oděvní pracovníky, kteří pracují z domova. Stejně tak lidé, kteří mají neformální zaměstnání ve formálních společnostech.

Dítě, které bylo nuceno čtrnáct hodin denně pracovat v maquiladoru, pracuje v neformální ekonomice. Totéž platí pro dospělého, který posekal něčí trávník, obdržel 40 $, nikdy ho nehlásil a neplatil žádnou daň z příjmu.

Nelegální práce

Ve Velké Británii jsou dnes daně z cigaret extrémně vysoké. Černý trh s tabákem v Británii je velký podnik a zaměstnává tisíce lidí.

V rámci neformální ekonomiky dochází k trestným obchodům, jako je obchodování s lidmi, nelegální prodej zbraní a prodej drog.

To však neznamená, že všechny činnosti v neformální ekonomice jsou trestné. Teenager, který prodává cigarety na semaforech v centru Mexico City, pracuje v neformálním sektoru. Jejich činnost však není trestná.

Statistika

Statistiky týkající se neformální ekonomiky jsou nespolehlivé, ale mohou poskytnout hrubý náčrt její velikosti.

Například neformální zaměstnanost představuje 58,7% nezemědělské zaměstnanosti na Blízkém východě a v severní Africe, 64,6% v Latinské Americe, 79,4% v Asii a 80,4% v subsaharské Africe..

Pokud je zahrnuta zaměstnanost v zemědělství, procenta se v některých zemích, jako je Indie a v mnoha zemích subsaharské Afriky, zvýší o více než 90%. Odhady pro rozvinuté země se pohybují kolem 15%.

Nedávné průzkumy naznačují, že v mnoha regionech se neformální ekonomika za posledních 20 let do roku 2014 snížila. V Africe se podíl neformální ekonomiky snížil na přibližně 40% ekonomiky.

V rozvojových zemích je nejvíce neformální práce, asi 70%, samostatně výdělečně činná.

Reference

1. Wikipedia, encyklopedie zdarma (2018). Neformální sektor. Převzato z: en.wikipedia.org.
2. Wiego (2018). O neformální ekonomice. Převzato z: wiego.org.
3. Skupina Světové banky (2018). Koncept neformálního sektoru. Převzato z: lnweb90.worldbank.org.
4. Market Business News (2018). Neformální sektor - definice a význam. Převzato z: marketbusinessnews.com.
5. Encyklopedie (2016). Neformální ekonomika. Převzato z: encyclopedia.com.
6. Centrum výzkumu globálního rozvoje (2018). Koncept neformálního sektoru. Převzato z: gdrc.org.