- Charakteristika etického vedení
- - Uznávat vlastnosti ostatních členů
- - Přijímat rozhodnutí, která přispívají ke kolektivnímu prospěchu
- - Zajímat se nejen o soukromé zboží, ale také o blaho celku
- - Komunikujte s úctou a asertivním způsobem
- - Přijímejte chyby a nabízte řešení
- Kdy profesionál vede eticky?
- - Splňuje normy nebo parametry stanovené jejich profesí
- - Motivuje ostatní, aby chválili nebo ctili povolání, kterému se věnují
- - Jednat čestně a odpovědně
- - Zajišťuje soulad s cíli dříve stanovenými pracovním týmem
- Příklady způsobů, jak eticky vést
- Reference
Profesionální výkon vedení etickým způsobem, pokud splňuje řadu požadavků nebo morálních parametrů, které mají chránit zájmy pracovního týmu nebo pracovní komunity.
Profesionál - nebo profesionál - je osoba pověřená prováděním určité pracovní činnosti, jako jsou lékaři, právníci, designéři, editoři. Kromě toho je tento termín spojen s určitými vzdělávacími kánony týkajícími se dokonalosti a morálních zákonů.
Profesionál - nebo profesionál - je osoba pověřená prováděním určité pracovní činnosti, jako jsou lékaři, právníci, designéři, editoři. Zdroj: pixabay.com
V důsledku toho je odborník charakterizován přísnou profesní etikou; Jedná se o soubor pravidel a povinností, které musí každá osoba dodržovat při výkonu svého povolání. Je třeba poznamenat, že každá profese má svou vlastní etiku, všichni se však shodují na tom, že jejich cílem je přispívat k rozvoji společnosti a ke společnému blahu.
Na druhé straně, vedení odkazuje na řadu manažerských kvalit, které člověk má, aby ovlivnil způsob jednání skupiny. Lidé s těmito schopnostmi jsou známí jako vedoucí a jejich cílem je vést pracovní skupinu tak, aby splňovala řadu cílů a očekávání.
Z těchto definic lze zjistit, že odborník vede eticky, když řídí skupinu lidí na základě morálního kodexu stanoveného jeho profesí a pracovního prostředí, ve kterém pracuje.
Charakteristika etického vedení
V současné době se má za to, že etická vlastnost je základním aspektem, který musí každý vůdce internalizovat. Stejně tak pro mnoho autorů je etické vedení zásadním faktorem nejen pro výkon a výkon pracovní činnosti, ale také pro přidanou hodnotu pro dnešní společnost.
Proto se etické vedení vyznačuje:
- Uznávat vlastnosti ostatních členů
Etický vůdce má potřebnou empatii k rozpoznání schopností a schopností každého z členů pracovního týmu. To vám umožní ocenit každého člena za jeho konkrétní vlastnosti a vést je vhodným způsobem během projektů.
- Přijímat rozhodnutí, která přispívají ke kolektivnímu prospěchu
Každý profesionál se musí rozhodovat, zejména ti, kteří vykonávají vedení. Aby však bylo takové vedení etické, musí si profesionál zvolit takové možnosti, z nichž bude těžit nejen jeho tým, ale také společnost.
- Zajímat se nejen o soukromé zboží, ale také o blaho celku
Ve vztahu k předchozímu bodu musí etický vůdce jednat podle kolektivního dobra, a to nejen ve svůj prospěch. Jinými slovy, etické vedení nemůže být sobecké.
Někteří vůdci mnohdy tento bod nedodrželi; Toto je pozorováno, když například někdo z manažera nebo s důležitým postavením učiní rozhodnutí, které mu nějakým způsobem prospívá (obvykle finančně), ale poškozuje ostatní zaměstnance nebo životní prostředí.
Myšlenka etického vedení je taková, že se profesionál rozhoduje ve prospěch svého rozvoje i rozvoje své komunity. V současné době existuje několik právních předpisů, které chrání etické chování lidí.
- Komunikujte s úctou a asertivním způsobem
Odborník, který eticky uplatňuje vedení, má dovednosti komunikovat s ostatními lidmi; dělá to uctivým a empatickým způsobem.
Stojí za zmínku, že komunikace není jen ústní, protože zahrnuje také tělesná gesta. Etický vůdce ví, jak se vyjádřit otevřeně, upřímně a pochopitelně.
- Přijímejte chyby a nabízte řešení
Je pravděpodobné, že některá rozhodnutí vedoucího nepřiblíží tým k naplnění stanovených cílů; V takovém případě musí profesionální vedoucí akceptovat chyby nebo chyby a nabídnout řešení, aby tým mohl dosáhnout výše uvedených cílů.
Etika se může lišit podle předpisů jednotlivých profesí. Zdroj: pixabay.com
Kdy profesionál vede eticky?
S ohledem na předchozí prvky lze potvrdit, že profesionál vede eticky, když:
- Splňuje normy nebo parametry stanovené jejich profesí
Například: při zahájení výkonu své profese lékaři skládají přísahu, kde prohlašují, že nejdůležitější věcí je zdraví pacienta.
Tito odborníci by proto měli odkládat své osobní zájmy nebo předsudky, aby se zaměřili na pomoc jiným lidem. Toto nařízení se nazývá zásada dobročinnosti.
Vedoucí lékaři mají proto povinnost připomenout svým kolegům potřebu dodržovat tuto přísahu po celou dobu jejich profesní kariéry.
- Motivuje ostatní, aby chválili nebo ctili povolání, kterému se věnují
Profesionál, který vykonává etické vedení, usiluje o to, aby jeho kolegové byli pyšní na plnění svých povinností. Stejně tak to motivuje ostatní k výkonu excelence během výkonu jejich profese.
- Jednat čestně a odpovědně
Tento bod odkazuje na jednu z výše uvedených charakteristik: profesionál, který vede eticky, je zaměřen na obecné dobro, takže jeho činy jsou čestné a odpovědné.
- Zajišťuje soulad s cíli dříve stanovenými pracovním týmem
Například: cílem skupiny osobních strážců může být zvýšení bezpečnosti určitého místa; v tomto případě je vedoucím bezpečnostního oddělení ten, kdo musí vést své kolegy k dosažení tohoto cíle.
Etický vůdce dohlíží na plnění cílů. Zdroj: pixabay.com
Příklady způsobů, jak eticky vést
1 - Když vedoucí editor motivuje své kolegy k psaní kvalitního obsahu, který odráží dokonalost a odhodlání, uplatňuje etické vedení.
2 - Když ředitel školy dohlíží na blaho studentů a učitelů a činí rozhodnutí, která zvýhodňují všechny členy vzdělávací instituce, vede etickým způsobem.
3 - Postavení manažera je velmi důležité pro všechny společnosti; Stává se to proto, že manažer, který vede eticky, vnímá všechny členy společnosti jako tým a oceňuje práci všech kolegů, protože každý z nich je pro rozvoj společnosti nezbytný.
Reference
- Amaya, C. (sf) Etika a její role v porozumění vedení. Citováno z 2. dubna 2020 z Dialnet: Dialnet.net
- Blackman, A. (2018) Co je to etické vedení? Citováno 3. dubna 2020 z business.tutplus.com
- Esmaelzadeh, F. (2017) Charakteristiky nebo fanoušky etické kvalitativní analýzy obsahu sester. Citováno 3. dubna 2020 z atmph.org
- Moorhouse, J. (2002) Požadovaná charakteristika etických vůdců v podnikání. Citováno 3. dubna 2020 z: dc.etsu.edu
- OSN, (2019) Integrita a etika: etické vedení. Citováno 2. dubna 2020 z unodc.org
- SA (2016) Průvodce etickým vedením: definice, vlastnosti, klady a zápory, příklady. Citováno z 3. dubna 2020 z Cleverism.com
- SA (sf) Professional. Citováno z 3. dubna 2020 z Wikipedie: es.wikipedia.org
- Sonnenfeld, A. (nd) Etické vedení: moudrost dobře rozhodovat. Získáno 3. dubna 2020 z knih Google: books.google.co.ve