TOP 10 OSOBNOSTNÍCH RYSŮ (S PŘÍKLADY) - PSYCHOLOGIE - 2025

Osobnostní rysy jsou soubor tendencí, chování, způsobů myšlení a emocionálních vzorců, které jsou vytvářeny interakcí biologických a environmentálních faktorů. Tyto vlastnosti jsou u člověka považovány za stabilní; to znamená, že jsou udržovány v čase a projevují se podobným způsobem ve velmi odlišných situacích.

Teorie, které chápou osobnost jako soubor zvláštností, hájí myšlenku, že existuje celá řada základních faktorů, které lze použít k předpovědi chování osoby v jakékoli situaci. Některé z hlavních teorií rysů jsou model Raymonda Cattella, Carla Junga, Hanse Eysencka a model Big Five.

Jako alternativa existují také některé teorie, které chápou osobnost jako soubor učení a návyků, a proto by neměly genetickou složku. Mají však menší vědeckou podporu, a proto se méně často používají v terapeutických nebo výzkumných kontextech.

Studium charakterových rysů je známé jako „psychologie osobnosti“. Tato disciplína se snaží brát v úvahu biologické, kognitivní, učící se a psychodynamické faktory k formulaci toho, co má být základní složkou naší osobnosti. V tomto článku uvidíme některé rysy, které mají nejvíce důkazů.

Co je to osobnost?

Osobnost je pojem, který se používá velmi často a slouží k popisu charakteristik člověka, tj. Způsobu, jakým má jednotlivec.

Osobnost je hluboce zakořeněnými vzory myšlení, cítění a chování, které charakterizují jedinečný životní styl člověka a adaptivní režim a jsou důsledkem faktorů ústavní, vývojové a sociální zkušenosti.

Osobnost tak lze chápat jako soubor emocionálních a behaviorálních rysů (relativně stabilní a předvídatelný), které charakterizují člověka v jejich každodenním životě.

Osobnostní rysy podle modelu Big Five

Jednou z nejvíce přijímaných teorií osobnosti ve světě psychologie je model Big Five. Bylo vyvinuto z procesu analýzy faktorů (statistická technika), který zjistil, že při rozhovorech o osobnosti se znovu a znovu objevilo pět faktorů, které popisovaly lidi.

Pět faktorů popsaných v tomto modelu je otevřenost vůči zkušenostem, odpovědnost, extraverze, přívětivost a neuroticismus. Každá z nich je zase rozdělena na menší prvky, které spolu korelují. Bylo prokázáno, že genetika hraje velmi důležitou roli při formování každé z nich.

1 - Otevřenost vůči zkušenostem

Lidé, kteří cestují neustále, jsou obvykle otevřeni této zkušenosti

Otevřenost vůči zkušenostem je faktorem osobnosti, který odkazuje na schopnost ocenit neobvyklé nápady, umělecké formy, rozmanité zkušenosti a neobvyklý životní styl. Lidé, kteří dosáhli vysokého skóre v této vlastnosti, bývají dobrodružní, mají dobré představy, jsou zvědaví a zažívají širší škálu emocí.

Typicky jsou lidé, kteří jsou velmi otevřeni zkušenostem, více v kontaktu se svými vlastními pocity a mají tendenci mít neobvyklé přesvědčení a životní styl. Normálně mají navíc tendenci hledat intenzivní zkušenosti s cílem zlepšit sebe.

Naopak lidé s malou otevřeností k prožívání bývají dogmatičtí, jsou proti tomu, co jim není známo, a mají více problémů s přijetím změn, které se vyskytují v jejich rutině, a přizpůsobováním se jim.

Osoba s vysokou otevřeností vůči zkušenosti může být například umělec, který vede bohémský životní styl, nebo někdo, kdo žije nekonvenčním životním stylem, jako jsou obyvatelé obce, cestovatelé nebo lidé, kteří mají otevřený vztah. Jednotlivci s touto vlastností často tráví spoustu času přemýšlením o tématech, jako je filozofie, umění, psychologie nebo metafyzika.

2- Odpovědnost

Odpovědností se rozumí tendence hledat řešení cílů a cílů, používat sebekázeň a ovládat, regulovat a přesměrovat své impulsy k dosažení konkrétního cíle. Lidé s vysokým skóre v tomto faktoru osobnosti se obvykle snadno mohou soustředit na úkol a obecně jsou vnímáni jako tvrdohlaví.

Na druhé straně je nízká odpovědnost spojena s duševní flexibilitou a spontánností, stejně jako s nedostatkem soudržnosti, obtížemi při dosahování cílů a lenivostí. Je zajímavé, že bylo prokázáno, že úroveň odpovědnosti je jedním z nejlepších prediktorů profesionálního a osobního úspěchu, kterého jednotlivec dosáhne ve svém životě.

Příkladem osoby s vysokou odpovědností by mohl být podnikatel se stabilním rozvrhem, který vstává každý den ve stejnou dobu, aby dokončil své úkoly a který nedovolí, aby na jeho povinnosti měl vliv žádný vnější faktor. Naproti tomu někdo s nízkou odpovědností by mohl být student, který zanedbává své povinnosti a tráví spoustu času párty a hraním videoher.

3 - Extraverze

Extraverze je definována jako úroveň potřeby vnější stimulace osoby a její tendence ji hledat. Tímto způsobem bude někdo, kdo je velmi extrovertní, neustále hledat účast na intenzivních činnostech a vztazích s jinými lidmi, zatímco někdo, kdo je více introvertní, bude dávat přednost samotě a vykonávat klidnější činnosti.

Bylo prokázáno, že úroveň extraverze jedince souvisí s fungováním jejich nervového systému, což z něj činí jeden z nejstabilnějších a nejobtížnějších změnit existující osobnostní faktory.

Extrovertní osobou by byl ten, kdo by raději byl ve společnosti druhých tak dlouho, jak je to možné. Tito jedinci mají tendenci hledat hlučné prostředí a aktivity s vysokou intenzitou, jako jsou extrémní nebo týmové sporty; a obecně se mohou stát vůdci svých sociálních skupin.

Naproti tomu introverti nepotřebují tolik stimulace a mají tendenci se cítit vyčerpaní, pokud se zabývají velmi namáhavými činnostmi. Z tohoto důvodu mají sklon upřednostňovat více osamělých koníčků, jako je čtení, cvičení hudby nebo počítačové programování. Je však důležité nezaměňovat introverzi s podmínkami, jako je deprese nebo sociální úzkost.

4 - Srdečnost

Srdečnost je běžným osobním faktorem u lidí, kteří se snaží udržovat sociální harmonii a vycházet s ostatními co nejlépe. Mezi její vlastnosti patří soucit, empatie, štědrost a ochota odložit její potřeby péče o ostatní jednotlivce.

Naopak lidé s nízkou srdečností jsou ti, kteří mají vlastnost známou jako psychoticismus. Těmto jednotlivcům je obtížné dát se do obuvi druhých a mají sklon upřednostňovat své zájmy před zájmy druhých.

Příkladem osoby s vysokou srdečností může být dobrovolník, který odchází do jiné země, aby se staral o nemocné děti; zatímco někdo s velmi nízkou srdečností by byl zločincem, který neváhá okrást ostatní, aby zlepšil svou ekonomickou situaci.

5- Neurotismus

Neuroticismus je faktor osobnosti, který předpovídá tendenci k negativním emocím, jako je hněv, deprese nebo úzkost. Je také známá jako emoční nestabilita a ti, kteří v ní mají vysoké skóre, mají potíže s ovládáním svých vlastních pocitů a mají je velmi intenzivně.

Lidé s vysokým neurotismem bývají náchylnější ke stresu, snadno ztratí kontrolu nad svými emocemi a mají sklon trpět duševními chorobami. Naproti tomu ti, kteří v této vlastnosti mají nízké skóre, jsou stabilnější a často uvádějí, že jsou šťastnější.

Příkladem člověka s vysokým neurotismem by byl člověk s agorafobií, jehož emoce jdou tak daleko, že jim brání v odchodu z domova.

Trojrozměrný model Eysenck

Je zajímavé stručně komentovat Eysenckův trojrozměrný model, který předpokládá pouze 3 hlavní rysy osobnosti.

Podle Eysenckovy teorie existují tři hlavní a nezávislé dimenze osobnosti. Jsou to: extraverze versus intraverze, neuroticismus vs. emoční stabilita a psychoticismus.

Každá z těchto vlastností specifikuje řadu charakteristik, takže záleží na tom, kde je osoba, bude mít specifickou osobnost. Podívejme se, jak Eysenck specifikuje tyto tři faktory.

Extraversion vs intraversion

Co se týče zvláštnosti extraverze vs. intraverze, Eysenck ukazuje, jak jsou extroverti charakterizováni společenskými, vitálními, aktivními, asertivními, bezstarostnými, dominantními a ambiciózními.

Osoba s vysokou extraversion rysem bude mít tyto vlastnosti ve své osobnosti, zatímco osoba s vysokou introversion rysem bude charakterizována opakem.

Neurotismus vs. emoční stabilita

Pokud jde o vlastnost neuroticismu vs. emoční stabilitu, Eysenck navrhuje, aby lidé s vysokou neurotickou povahou byli úzkostní, depresivní, s pocity viny, nízké sebeúcty, neustálého napětí, iracionality, labilní a plaché.

Na druhé straně budou mít lidé, kteří mají v této vlastnosti opačné vlastnosti, vysokou emoční stabilitu.

Psychoticismus

Konečně třetí rys předpokládá, že lidé s vysokou psychotikou mají tendenci být agresivní, chladní, egocentričtí, neosobní, impulzivní, antisociální, ne příliš empatičtí a se zavřenou myslí.

Další vlastnosti

Přestože je model Big Five nejrozšířenější a nejobsáhlejší, existují i ​​jiné modely osobnosti, které zahrnují různé faktory. Zde uvidíme některé z nejdůležitějších.

Uvažování

Úvaha souvisí s intelektuální schopností člověka. Někdo s vysokým skóre v této vlastnosti by měl snadnější čas pochopit svět, pochopit abstraktní myšlenky, učit se o všech druzích předmětů a přizpůsobit se měnícím se prostředím.

Naopak, lidé s nízkou schopností uvažování by měli menší kapacitu přizpůsobit se svému prostředí, protože je pro ně těžší pochopit, co se s nimi děje, a mají vyšší úroveň duševní rigidity.

Dominance

Dominance je tendence soutěžit, jednat nezávisle a autoritativně a snažit se být nad ostatními a pokusit se je přimět, aby se chovali tak, jak chceme. Naopak, submisivní lidé mají tendenci být více konformní, vyhýbat se konfliktům a řídit se příkazy jiných jednotlivců.

Příkladem osoby s vysokou mírou dominance může být Steve Jobs, podnikatel proslulý svou agresivitou vůči svým zaměstnancům a potřebou ovládat celý tvůrčí proces ve své společnosti.

Skupinová shoda

Znak shody ve skupině má co do činění se schopností jednat nezávisle, když nás za to naše referenční skupina rozhodne. Lidé s vysokou skupinovou spoluprací mají tendenci se hodně starat o to, co si ostatní myslí, zatímco ti, kteří mají nízké skóre, mají tendenci ignorovat doporučení a soudy ostatních.

Dare

Odvážný je rys osobnosti, který způsobuje, že člověk má sklon jednat často na základě svých pocitů a myšlenek. Na druhé straně lidé s nízkým duchem mají tendenci být potlačováni, stydlivější a přestat se chovat tak, jak chtějí, kvůli strachu.

Podezření

Podezření souvisí s důvěrou nebo nedostatkem toho, co člověk ukazuje vůči jiným jednotlivcům. Pro ty, kteří jsou velmi podezřelí, je obtížné vytvořit stabilní a hluboké vztahy s ostatními jedinci, zatímco ti, kteří mají v této vlastnosti nízké skóre, jsou obvykle velmi společenskí a důvěřují ostatním bez problémů.

Reference

1. "Osobnost" v: Wikipedia. Citováno z: 19. listopadu 2019 z Wikipedie: en.wikipedia.org.
2. “Teorie osobnosti” v: Simply Psychology. Citováno z: 19. listopadu 2019 od Simply Psychology: simplypsychology.com.
3. "Pětifaktorový model osobnosti" v: Britannica. Citováno z: 19. listopadu 2019 z Britannica: britannica.com.
4. "Cattellův test 16 faktorů osobnosti (16 PF)" v: Psychology and Mind. Citováno z: 19. listopadu 2019 od Psychology and Mind: psicologiaymente.com.
5. "Velké pět osobnostních rysů" v: Wikipedia. Citováno z: 19. listopadu 2019 z Wikipedie: en.wikipedia.org.