PŘÍMÁ PRÁCE: CHARAKTERISTIKY, JAK SE MĚŘÍ A PŘÍKLADY - DUDAS - 2025

Přímá práce je práce, výroby nebo služeb, který je přiřazen k výrobku, nákladové středisko, nebo do specifického pracovního řádu. Když společnost vyrábí výrobky, je přímá práce považována za práci výrobního personálu, který zboží přímo vyrábí. Například provozovatelé strojů, operátoři montážních linek, malíři atd.

Pokud podnik poskytuje služby, přímá práce se považuje za práci těch lidí, kteří přímo slouží zákazníkům. Například konzultanti a právníci.

Zdroj: pixabay.com

Obecně platí, že osoba, která účtuje zákazníkovi fakturovatelný čas, pracuje v přímé pracovní době.

Přímé náklady na pracovní sílu se obecně považují za náklady na běžné hodiny. Jsou to také posunové diferenciály a přesčasy, které pracují pracovníci. Stejně tak částky související s daněmi ze mzdy.

vlastnosti

Přímá práce je množství úsilí vynaložené zaměstnanci na přeměnu surovin na hotové výrobky. Jinými slovy, to, co výrobce prodává, je práce zaměstnanců.

Tuto práci lze vysledovat přímo k produktům, které pomáhají vyrábět. Například svářeč, strojník nebo malíř pomáhá vyrábět konkrétní produkt. Přímá práce je často označována spíše jako přímé náklady než úsilí.

To je v kontrastu s nepřímými náklady na pracovní sílu, které nelze přiřadit k jednomu produktu. Například pracovníkům, kteří pomáhají operátorům strojů při čištění jejich strojů, nelze práci přiřadit pouze k jednomu produktu, protože ve skutečnosti nic nevyrábějí.

Přímé náklady

Protože práce je jedním z největších nákladů na výkazu zisku a ztráty výrobce, účetní nákladů se snaží tyto náklady sledovat a kontrolovat. Z tohoto důvodu jsou odděleny od nepřímých nákladů.

Vedení sleduje přímé pracovní náklady a přiřazuje je k produktům, které pomáhají vyrábět.

Například pracovník montážní linky v závodě Ford Motor, který ohýbá blatníkové díly, pomáhá nejen vyrábět celkové vozidlo, ale také vyrábí blatník sám.

Přímé náklady práce proto nezahrnují zaměstnance, kteří se nepodílejí na výrobě, jako jsou administrativní zaměstnanci. Skládá se pouze z pracovníků odpovědných za výrobu.

Přímé náklady se vztahují k částce vynaložené na výrobu konečného produktu. To zahrnuje jak přímé mzdové náklady, tak přímé materiálové náklady.

Jak měřit přímé mzdové náklady

Aby bylo možné přesně měřit náklady na přímou práci, musí účetní jednotka vzít v úvahu všechny výdaje, nikoli pouze mzdy.

Proto účetní jednotka obecně zahrnuje náklady spojené se sociálním zabezpečením hrazené zaměstnavatelem. Stejně tak daně související s nezaměstnaností a náklady na zdravotní péči. Uvažuje se také pojištění související s odměnami pracovníka a příspěvky na penzijní připojištění.

Společnosti mohou také zvážit přidělení částky na najímání a školení pracovníků. Tímto způsobem mohou dospět k celkovým nákladům na pracovní sílu.

Výpočet přímých nákladů práce

Pro výpočet přímých nákladů práce by účetní jednotky měly zajistit, aby zahrnovaly všechny podrobnosti. To pro ně v zásadě představuje náklady na najímání a udržování zaměstnance.

Společnost musí stanovit standardní sazbu nebo model, aby mohla účinně analyzovat náklady na přímou práci. Tato sazba je obvykle odhadem toho, co společnost očekává, že přímé pracovní náklady budou za typických podmínek.

V tomto konkrétním modelu jsou tedy v zásadě dvě hlavní složky. Odhadované náklady na hodinu přímé práce, jakož i počet hodin, které práce vynaloží na výrobu jednotky produktu.

Například celkové náklady práce společnosti na jednu hodinu jsou 15 USD a očekává se, že během výroby stráví 0,5 hodiny na každé jednotce. Pokud vyrobíte 1 000 jednotek týdně, vaše standardní náklady na práci budou 7 500 $.

Příklady

Příkladem přímé práce by byli pracovníci ve stavební společnosti, která staví budovy. Pracovníci v továrnách, kteří vyrábějí produkty, a pracovníci v maloobchodních prodejnách, které slouží zákazníkům, se také zabývají přímou prací.

Pracovníci, kteří tento proces podporují, jako jsou lidské zdroje, účetnictví a další administrativní zaměstnanci, se však zabývají nepřímou prací.

Většina moderních továren a montážních linek vyrovnává pracovníky a roboty při sestavování produktů.

Například závod Ford Motor používá roboty pro bodové svařování a malování. Používá však lidskou práci pro montáž a další technické úkoly.

Obchod se sladkostmi

Juan provozuje cukrárnu a rozhodl se přidat novou řadu bonbónů z mořské soli. Juan věří, že nový typ cukrovinek bude úspěšný, protože spotřebitelé požadují více produktů z mořských solí.

Protože je však produkt nový, je třeba pečlivě sledovat výdaje a prodej, aby se zajistilo, že bonbóny z mořských solí budou ziskové.

Jedním z největších nákladů na nové bonbóny je práce. Je to proto, že bonbón musí být namočen do čokolády ručně. Také mořská sůl by měla být přidávána na vrch cukrovinek jednotlivě.

Vzhledem k tomu, že existuje přímá práce, jsou mzdové náklady, které konkrétně souvisejí s vytvářením bonbónů z mořských solí, zahrnuty do výrobních nákladů jako přímá práce.

Tuto částku lze dále členit. V cukrárně máte mnoho zaměstnanců, kteří pracují na různých typech cukrovinek.

Protože mzdy jsou jedním z největších nákladů v podnikání, přímé mzdové náklady budou mít podstatný dopad na náklady na výrobu cukrovinek. Z tohoto důvodu je nezbytné, aby se přímé náklady vypočítávaly a připočítávaly k nákladům na prodané zboží.

Nejúčinnějším způsobem, jak malé podniky analyzovat přímé mzdové náklady, je nechat zaměstnance sledovat svůj čas a činnosti.

Zajímavá témata

Nepřímé výrobní náklady.

Zpracovatelský průmysl.

Reference

1. Steven Bragg (2018). Přímá práce. Účetní nástroje. Převzato z: Accountingtools.com.
2. Harold Averkamp (2018). Co je to přímá práce? Účetní trenér. Převzato z: Accountingcoach.com.
3. Můj účetnický kurz (2018). Co je to přímá práce? Převzato z: myaccountcourse.com.
4. Studie (2018). Direct Labor: Definice & Cost Formula - převzato z: study.com.
5. Nástroj pro mezinárodní finanční výkaznictví (2018). Přímé náklady práce. Převzato z: readyratios.com.