SPOLEČNOST S PROMĚNLIVÝM KAPITÁLEM: ÚSTAVA, VÝHODY, NEVÝHODY - DUDAS - 2025

Společnost s proměnlivým kapitálem je společnost, ve které se kapitál a akcie akcionářů kdykoli mění v závislosti na tom, zda došlo ke zvýšení v důsledku nových vkladů akcionářů nebo přijetí nových partnerů, nebo ke snížení v důsledku částečného nebo úplného výběru akcionářů.

Jsou to společnosti, které ve svých stanovách výslovně hostí tento typ společnosti. Tento typ společnosti musí na konci svého obchodního názvu přidat iniciály životopisu odpovídající variabilnímu kapitálu.

Zdroj: pixabay.com

Akcionáři společnosti s proměnlivým kapitálem sdílejí jmenovitý kapitál společnosti v poměru k jmenovitým hodnotám svých akcií. Finanční výsledek tohoto typu společnosti je úměrný hodnotám akcií váženým dobou trvání účasti na akciích.

Kapitál společnosti s proměnlivým kapitálem se vždy bude rovnat čistým aktivům. To poskytuje flexibilitu při rozdělování a snižování kapitálu.

Právní postup

Aby se předešlo škodě na právech akcionářů, musí být právní postup pro vydávání akcií společnosti s proměnlivým kapitálem definován v souladu s vnitrostátními obchodními zákony kterékoli země.

Pět typů společností, které jsou upraveny obecným zákonem o obchodních společnostech, může být variabilní kapitál. Jsou to: v jednoduché komanditní společnosti (SCS), v komanditní společnosti (SCA), s ručením omezeným (SRL), v kolektivním jménu (SNC) a anonymním (SA).

Co je společnost s proměnlivým kapitálem?

Společnost s proměnlivým kapitálem je právnická osoba, ve které může mít každý jednotlivec akcie.

Akcie ve společnosti s proměnlivým kapitálem opravňují členy k získání zisku z aktiv společnosti v souladu s právy stanovenými v založení společnosti.

Společnost s proměnlivým kapitálem se proto neomezuje na vyplácení dividend pouze ze zisku, jak je tomu často u společností. Členové mohou také obchodovat nebo prodávat své akcie společnosti, aby se dostali ze svých investic.

Variabilní kapitál a fixní kapitál

Rozlišování mezi variabilním a fixním kapitálem je formalismus daný zvýšení nebo snížení kapitálu.

Za účelem snížení nebo zvýšení fixního kapitálu se musí konat mimořádné zasedání, na kterém musí být zastoupeny alespoň tři čtvrtiny kapitálu. Toto snížení nebo zvýšení musí být schváleno hlasováním ve prospěch akcií, které tvoří alespoň 50% základního kapitálu.

Zápis z tohoto zasedání musí být formalizován před notářskou veřejností a následně zapsán do obchodního rejstříku.

Na druhé straně, pokud kapitál, který má být snížen nebo navýšen, odpovídá proměnlivému kapitálu, bude schválen na řádném zasedání. Na tomto zasedání musí být zastoupena alespoň polovina základního kapitálu.

Schválení bude účinné hlasováním pro většinu, aniž by bylo nutné dokument formalizovat. Musíte se pouze zaregistrovat v knize variací kapitálu.

Tyto formality se nevztahují na žádné snížení nebo zvýšení, ale pouze v případě zvýšení kapitálu v důsledku přijetí nových partnerů nebo následných příspěvků. V případě snížení kapitálu se jedná pouze o částečné nebo úplné vybrání příspěvků.

Jak je to vytvořeno?

Záměr být společností s proměnlivým kapitálem se projevuje v zakládajícím dokumentu. Mohlo by být také zřízeno na pozdějším mimořádném zasedání.

Založení společnosti s proměnlivým kapitálem obsahuje určitá ustanovení, která nelze zrušit:

- Hodnota kapitálu společnosti s proměnlivým kapitálem je vždy považována za hodnotu, za kterou může být vypořádána.

- Akcie společnosti s proměnlivým kapitálem musí být emitovány, odkupovány a zpětně odkoupeny za částku, která představuje jejich poměrnou část čisté hodnoty aktiv společnosti.

Ústava musí zakládat práva akcionářů, jako je jejich účast nebo vybírání zisků.

Pro zajištění důvěrnosti nebude ústava veřejně dostupná. Kopie však musí být podána účetnímu a regulačnímu orgánu společnosti.

Ředitelé mohou změnit ústavu za účelem vytvoření podfondu bez souhlasu členů, pokud je toto právo stanoveno v ústavě.

Požadavek získat souhlas členů ke změně založení společnosti se proto na takovou změnu nebude vztahovat.

Stejně jako u každé jiné společnosti musí společnost s proměnlivým kapitálem sestavit účetní závěrku.

Podfondy

Společnost s proměnlivým kapitálem může být založena jako zastřešující struktura s několika podfondy. Každý podfond musí být řádně zaregistrován.

Její aktiva a pasiva musí být alokována a použita k pokrytí závazků každého z podfondů.

Společnost s proměnlivým kapitálem musí udržovat aktiva a pasiva každého podfondu odděleně. Aktiva jednoho podfondu nelze použít k plnění závazků jiného podfondu.

Členům musí být každoročně předkládána účetní závěrka. Členové podfondu proto budou mít přístup k finančním informacím jiného podfondu ve stejné společnosti s proměnlivým kapitálem.

Výhoda

Hlavní výhodou společnosti s proměnlivým kapitálem je použití zastřešující struktury. Díky tomu mohou podfondy sdílet jednu správní radu a mít společný servisní personál, jako je správce fondu, depozitář, auditor a administrativní agent.

Další výhodou získanou vytvořením společnosti s proměnlivým kapitálem je snadnost schopnosti snižovat a zvyšovat kapitál.

Můžete také konsolidovat některé administrativní funkce, například pořádání valných hromad a přípravu prospektů.

Dalšími výhodami společnosti s proměnlivým kapitálem jsou zlepšení provozní a daňové efektivity. Může být použito:

- Mít různé investiční strategie, jako jsou tradiční fondy, hedgeové fondy, fondy soukromého kapitálu a nemovitostní fondy.

- Jako investiční nástroj pro skupinové investice, čímž se upřednostňují víceúrovňové struktury fondů.

Akcie a dividendy

Společnost s proměnlivým kapitálem umožňuje vydávání nebo výměnu akcií bez souhlasu akcionářů. To zase umožní investorovi kdykoli vstoupit nebo opustit váš fond.

Pokud je společnost s proměnlivým kapitálem zřízena jako zastřešující fond s několika podfondy, mohou členové vlastnit akcie, které se vztahují na konkrétní podfond ve vlastnictví společnosti.

Společnost s proměnlivým kapitálem vám může pomoci vyplatit dividendy z vašeho kapitálu. Společnosti se strukturou společnosti s proměnlivým kapitálem nejsou povinny vyplácet dividendy pouze ze svého výdělku, jako je tomu u společností podle zákona o společnostech.

To také přináší výhody správcům fondů, kteří mohou mít flexibilitu pro splnění dividendové povinnosti. To je pro investora důležitý faktor.

Nevýhody

Tento typ společnosti s proměnlivým kapitálem má určité nevýhody, které jsou uvedeny níže:

- Společnost je povinna zaplatit daň pokaždé, když provede jakoukoli změnu kapitálu, ať už ji zvýší nebo sníží.

- Tento režim společnosti s proměnlivým kapitálem není univerzální a nelze jej použít na všechny společnosti.

- Tento typ společnosti nemůže nabídnout své akcie na akciovém trhu poté, co mají charakter zpětného odkupu.

- Vzhledem k tomu, že tento typ společnosti obvykle vyžaduje velké množství investorů nebo různých partnerů, nejedná se o prioritní volbu pro jednotlivého podnikatele.

- Je nemožné kontrolovat vstup neznámých osob do společnosti zvýšením kapitálu na akciovém trhu s novými akcionáři.

Příklady

Většina společností se sídlem v Mexiku a dalších zemích jsou akciové společnosti s proměnlivým kapitálem. Je vidět, že za názvem společnosti se říká „SA de CV“. Například společnost „Industrial de Ensambles, SA de CV“

Písmena SA znamenají textově: Public Limited Company. Společnost je skupina jednotlivců, kteří se sdružují, aby dosáhli cíle, kterým je podnikání.

Pokud je společnost anonymní, znamená to, že partneři, kteří ji tvoří, mají omezenou odpovědnost, pokud jde o jejich ekonomickou účast.

Když se dva nebo více jednotlivců spojí a vytvoří společnost, investují peníze v různých částkách. Jednotlivci kupují akcie, což jsou certifikáty, které potvrzují peníze investované do společnosti.

V korporacích se nezabývají individuálními vlastnostmi lidí, kteří se jich účastní. Je věnována částka peněz investovaných do společnosti.

Nezáleží na tom, zda se profesorský mechanik Julio Márquez účastní, nebo se účastní lékař v biochemii Juana Gómez. Důležité ve společnostech s ručením omezeným je to, jak každý člověk přispívá jako investice do společnosti, proto jsou anonymní.

Variabilní kapitál

Ostatní písmena znamenají: C pro kapitál a V pro proměnnou. Při vytváření obchodních partnerství je to také modalita.

Doplnění „životopisu“ znamená, že korporace může zvýšit nebo snížit základní kapitál v mezích stanovených stanovami korporace, aniž by musela formálně upravovat své korporační stanovy.

Kapitál, který společnost má, odpovídá penězům, které do ní byly investovány. Tyto peníze se používají na podporu vašich závazků a povinností, kterým čelíte.

Variabilní kapitál společnosti může být snížen nebo zvýšen v závislosti na situacích, se kterými se obchodní společnost potýká. Je však trochu divné, aby společnost snížila svůj kapitál.

Kapitál společnosti může zjistit, jak silná je na trhu. V průběhu své činnosti může společnost postupně zvyšovat svůj kapitál, aby splnila další závazky.

Reference

1. Pwc (2019). Pochopení singapurské společnosti s proměnlivým kapitálem (VCC). Převzato z: pwc.com.
2. Emerald Insight (2014). Akciová společnost s variabilním kapitálem (JSCVC). Převzato z: emeraldinsight.com.
3. Allen & Overy (2018). Společnost s proměnlivým kapitálem: nová firemní struktura fondů v Singapuru. Převzato z: allenovery.com.
4. Argus Global (2018). Společnosti s variabilním kapitálem (VCC) - brána pro investice do Singapuru. Převzato z: argusglobal.co.
5. Ruiz Consultores (2019). Společnosti s proměnlivým kapitálem. Převzato z: ruizconsultores.com.mx.
6. Právní dohoda (2013). Co znamená SA de CV? Převzato z: acordejuridico.blogspot.com.