JMENOVITÝ PLAT: Z ČEHO SE SKLÁDÁ, JAK SE VYPOČÍTÁVÁ - DUDAS - 2025

Nominální mzda nebo nominální výnosy, také volal peněžní plat je plat, který pracovník obdrží ve formě peněz. Měří se z hlediska peněz a ne podle vaší schopnosti nakupovat produkty a služby. Na druhé straně skutečný plat lze definovat jako množství produktů a služeb, které pracovník může získat ze svého nominálního platu.

Skutečný plat je tedy kupní síla nominálního platu. Podle klasických teorií je pracovní nabídka určena skutečným platem. Podle Keynese však nabídka práce závisí na platu, který obdrží, pokud jde o peníze nebo nominální plat.

Postupem času se ceny, které spotřebitelé platí za výrobky a služby, jakož i množství peněz, které dostávají za práci, mění.

V ekonomice a financích pojem „reálný“ popisuje hodnotu, která byla upravena o inflaci, zatímco termín „nominální“ je přiřazen hodnotám neupraveným o inflaci.

Z čeho se skládá?

Nominální plat je jednoduše částka peněz, které osoba vydělá za svou práci. Například, pokud zaměstnavatel platí mzdu 3 000 $ měsíčně, nominální měsíční mzda je 3 000 $. Pokud je pracovník placen 15 USD za hodinu, jeho nominální mzda je 15 USD za hodinu.

Nejdůležitější věcí, které je třeba vědět o nominální mzdě, je to, že není upravena o inflaci, přičemž inflace představuje zvýšení obecné úrovně cen v ekonomice.

Účel skutečné mzdy

Účelem uvažování o platech nebo jiných hodnotách v „reálných“ termínech je umět je porovnat s minulými hodnotami způsobem, který dává smysl.

Stávající pracovník by mohl vydělat nominální plat ve výši 4 000 $ měsíčně a pracovník před 100 lety mohl vydělat 2 000 $ měsíčně, ale tyto hodnoty nehovoří nic o bohatství, které získali.

Pokud by inflace způsobila nárůst cen o 1000% během posledních 100 let, měl by pracovník s měsíčním příjmem 2000 $ 100 před 100 lety dnes příjem v současných peněžních hodnotách 20 000 $ měsíčně.

V tomto případě úprava o inflaci ukazuje, že pracovník vydělávající 2 000 $ před 100 lety mohl koupit pětkrát více produktů a služeb než současný pracovník vydělávající 4 000 $.

Změny nominálního a skutečného platu

Skutečný plat vydělaný pracovníkem může v průběhu času klesat, i když se jeho nominální plat zvyšuje. Pokud jste například před 10 lety vydělali 3 000 $ za měsíc a dnes vyděláváte 3 500 $, pak vyděláte o 500 $ více v podobě nominálního platu.

Pokud si však dnes nemůžete koupit tolik produktů a služeb za 3 500 USD jako za 3 000 $ před 10 lety kvůli zvýšení cen, skutečný plat se snížil.

Nominální mzdy a inflace

Protože nominální plat není upraven o inflaci, neodráží přesně kupní sílu, kterou nabízí. Zjednodušeně řečeno, ceny obecně stoupají a dolar dnes stojí zítra více než stejný dolar.

Totéž platí pro nominální platy. Pokud mzdová sazba nebude držet krok s inflací, mzdy nebudou moci koupit tolik.

Ve skutečnosti, i když obdržíte zvýšení platu, pokud je procento zvýšení platu nižší než procento inflace, pak máte ještě menší kupní sílu, než jste měli rok před zvýšením.

Chcete-li vidět vliv inflace na mzdy, musíte určit skutečnou mzdu, což je sazba mzdy upravená o inflaci.

Čím vyšší je váš skutečný plat, tím více zboží a služeb si můžete zakoupit se svým příjmem. Reálné mzdy se zvyšují pouze tehdy, když nominální mzdy rostou rychleji než míra inflace. Pokud ceny rostou rychleji než nominální mzdy, reálné mzdy klesnou.

Nabídka a poptávka po nominálních mzdách

Platy jsou jako každé jiné zboží a podléhají zákonu nabídky a poptávky. Pokud se poptávka po práci sníží a nabídka zůstane stejná nebo se zvýší, nominální mzda nabízená zaměstnavateli jako náhrada za práci se sníží.

Pokud se poptávka po práci zvýší, ale nabídka zůstane stejná nebo se sníží, pak se zvýší plat požadovaný potenciálními zaměstnanci. Nominální mzdy se stabilizují, když se nabídka práce rovná poptávce po práci.

Jak se počítá?

Nominální mzda popisuje částku peněz vydělaných z mezd bez zohlednění inflace. Nominální mzdy nezávisí na nákladech v ekonomice, a proto nevyžadují žádný výpočet.

Skutečná mzda je částka příjmu, kterou člověk vydělá ve srovnání s minulým datem, po úpravě o dopad inflace. Skutečný plat poskytuje představu o skutečné kupní síle, kterou má pracovník.

Ekonomický stav pracovníka závisí na množství produktů a služeb, které může koupit za svůj nominální plat.

V případě, že se ceny produktů a služeb zdvojnásobí, pracovník by potřeboval dvojnásobek své nominální mzdy, kterou musí v současné době nakupovat výrobky a služby.

Ekonomický stav jednotlivce je tedy určen jeho skutečným platem. Následující vzorec určuje skutečný plat:

Skutečný plat = nominální plat * (1+ 1 / P)

V tomto výrazu P =% cenové inflace v období.

Rozdíly mezi nominálním a likvidním platem

Jmenovitá mzda je celková platba, kterou společnost vyplatí pracovníkovi. Jedná se o náklady společnosti v přímém peněžním vyjádření.

Čistý plat (nebo čistý plat) jsou peníze, které zaměstnanec skutečně obdrží ve svých rukou.

Je to částka nominálního platu, která zůstává po odečtení všech srážkových a srážkových položek z platu osoby po odečtení ze mzdy.

Čistý plat = nominální plat - srážky - povinné srážky

Srážky a srážky, které mohou být vybrány z nominální mzdy, aby bylo dosaženo konečné mzdy, zahrnují (ale nejsou omezeny na):

- Daň z příjmu.

- Daň ze sociálního zabezpečení.

- Daň z nezaměstnanosti.

- Srážky na zdravotní pojištění.

- Odpočty důchodů.

- Splácení půjček nebo záloh společnosti.

- Srážky z charitativních darů.

- Ozdoby na podporu dítěte.

Reference

1. Nitisha (2018). Rozdíl mezi nominálními a skutečnými mzdami. Ekonomická diskuse. Převzato z: ekonomicsdiscussion.net.
2. com (2018). Nominální mzda: definice a přehled. Převzato z: study.com.
3. Gregory Hamel (2017). Nominální mzdy vs. Skutečné mzdy. Převzato z: bizfluent.com.
4. Steven Bragg (2017). Čistý plat. Účetní nástroje. Převzato z: Accountingtools.com.
5. Osobní finance zaměstnanců (2018). Skutečný příjem vs. Nominální příjem: Jaký je rozdíl? Finance a kariéra. Převzato z: financeandcareer.com.