SOUKROMÁ SPRÁVA: CHARAKTERISTIKA A PŘÍKLADY - DUDAS - 2025

Soukromá řízení je činnost, která se koná v rámci jakékoli organizace pro zisk (společnost nebo společnost), která se týká vnitřních pravidel provozu.

Správa se týká řízení organizací obecně, aby mohly účinně dosáhnout cílů, které byly navrženy. To lze interpretovat ze dvou různých kritérií: formální, což odpovídá jednoduché přítomnosti regulačního subjektu, a materiálu, který odkazuje na administrativní činnost, kde je třeba zajistit, aby byla splněna stanovená mise.

Zdroj: pixabay.com

Soukromé společnosti tvoří soukromý sektor národního hospodářství. Obecně pracují v ekonomických systémech jako svůj hlavní podstavec, pro který vyžadují vynikající správu, aby mohli konkurovat a postupovat.

Soukromá správa je zodpovědná za velké množství činností, obecně souvisejících s obchodem a podniky, které společnost provádí. To znamená, že je třeba provádět řadu organizačních činností, kde převládá dříve stanovená linie činnosti.

Charakteristika soukromé správy

- Zúčastnit se řízení společnosti, instituce nebo nevládní organizace.

- Je to individualistický systém.

- Člen s nejvyšším oprávněním je ředitel nebo vedoucí.

- Jeho právní režim je založen na zásadách soukromého práva a zákonů obecně.

- Získáte příjem, výhody a zisky.

Soukromá správa má řadu výhod, například nedostatek mnoha vládních nařízení nebo subjektů souvisejících s vládou, s výjimkou určitých případů, kdy je zákon nějakým způsobem porušován nebo je třeba dodržovat některé postupy týkající se určitých záležitostí.

Je běžné, že všichni zúčastnění lidé mají konkrétní cíl, obvykle získat peněžní odměnu.

Funkce

Jak uvedl teoretik Henry Fayol, soukromý management lze koncepčně označit jako řízení podniku nebo organizace. Funkce této správy jsou prováděny v rámci společnosti a nikoli vůči vnějšímu prostředí. Proto se nezabývá konkurenty ani zákazníky.

Jednou z hlavních funkcí soukromé správy je pověřit zaměstnance, aby zlepšovali jejich výkon. Pracovníci společnosti musí být zaměřeni a vedeni, stejně jako vyžadují motivaci a školení. Toto jsou povolání soukromé správy.

Pokud mezi zaměstnanci existuje nějaký nesoulad, měl by být problém vyřešen. Udržováním štěstí pracovního týmu se produktivní výkon každého z nich významně zlepší, čímž bude přínosem pro všechny.

Kromě toho je soukromá správa zodpovědná za plnění cílů společnosti, kromě jejího plánování a ziskovosti.

Obecný postup

Soukromá správa vyžaduje proces rozdělený do několika částí. Nejedná se nezávisle, ale jsou ve vzájemném vztahu. Tyto jsou:

- Plánování cílů a cílů.

- Organizace k dosažení cílů.

- Směr činnosti a pracovního personálu.

- Koordinace k dosažení cílů.

- Kontrola plánovaných činností.

Přestože plánování provádí celý pracovní tým, rozhodnutí, která se nakonec dělají, přijímá manažer.

Rozdíly mezi veřejnou a soukromou správou

V různých záležitostech je veřejná správa odlišena od soukromé, některé z nich jsou:

- Soukromá správa je založena na soukromých předpisech a individuálním zájmu, zatímco veřejná správa je součástí veřejné legislativy a je sociálním systémem.

- Soukromá správa respektuje rozhodnutí manažerů a její činnost je podporována ekonomickým příjmem. Na druhou stranu je veřejná správa tvořena skupinou lidí, kteří se rozhodují a nevytvářejí zisk z činnosti, kterou vykonávají.

Příklady

Hodnoty

V soukromé správě je zisk společnosti více oceňován. První starostí, kterou máte, je přežití a ekonomický úspěch firmy.

Veřejná správa si cení veřejného zájmu, veřejných potřeb a politického závazku. Jejich hlavním zájmem je obecné blaho společnosti.

cíle

Pro manažera soukromé správy je snadné stanovit cíle a měřit úspěch, protože cíle lze definovat a měřit na základě zisků.

Například vedoucí továrny na notebooky si stanovují čtvrtletní cíl snižování nákladů, aby maximalizovali zisky. K tomu používá levnějšího dodavatele inkoustu a kupuje nejmodernější dopravní pás.

Ve veřejné správě může prezidentský dekret stanovit cíl snížení bezdomovectví s úkolem omezit „apatii“. Za tímto účelem je připraveno mnoho programů s vlastními cíli, programy a facilitátory.

Pro veřejného správce jsou cíle abstraktní, zobecněné a obtížně měřitelné. Je to proto, že cíle pokrývají mnohem širší jurisdikci než jen jedna společnost.

Odpovědnost

Soukromá správa funguje bez kontroly veřejného sektoru. Přestože podnikatelé nejsou zcela imunní vůči veřejné kontrole, jsou odpovědní pouze malé skupině akcionářů a zaměstnanců. Proto se mohou zaměřit pouze na maximalizaci spodního řádku.

Ve veřejných orgánech jsou manažeři odpovědní mnohem více lidem, vždy pod veřejnou kontrolou.

Krizový štáb

Když finanční krize v roce 2008 začala, společnosti z celého světa utrpěly významnou ránu. Přestože se však soukromé společnosti mohou rozhodnout snížit náklady a propustit zaměstnance, aby přežili, veřejná správa se s tím setkala se sociálně-ekonomickými důsledky.

Soukromé společnosti jsou vystaveny pouze průřezovému tlaku zájmových skupin v komunitách, ve kterých působí. Měli by jednat pouze s vládami a odbory, jakož is jejich zákazníky.

V důsledku jejich širokého sociálního mandátu jsou však veřejné agentury méně izolovány od vnějších událostí.

Vedení lidí

Franklin Delano Roosevelt sloužil nejdéle jako prezident Spojených států po více než 12 let. Na druhé straně je Leslie Wexner nejstarším generálním ředitelem žebříčku Fortune 500, který 56 let řídí společnost L Brands.

Důvodem je to, že politické procesy zajišťují, že se vedení ve veřejné správě mění s určitou frekvencí, zatímco v soukromé správci mohou manažeři zůstat na vedoucích pozicích po neurčitou dobu.

V mnoha případech může mít veřejný manažer velkou odpovědnost s velmi malou autoritou. Na druhé straně, v soukromé správě jsou to lidé s velkou odpovědností, kteří také rozhodují.

Reference

1. Definice a co to je (2014). Soukromá správa. Převzato z: definicionyque.es.
2. Druhy (2020). Soukromá správa. Převzato z: typesde.com.
3. Administrativní proces (2019). Koncepce správy, soukromé správy a veřejné správy. Převzato z: procesadministrativo2108.wordpress.com.
4. Získejte chytřejší (2017). Rozdíl mezi řízením veřejného a soukromého sektoru. Převzato z: getsmarter.com.
5. I Expert (2020). Jak se liší řízení soukromého sektoru od řízení veřejného sektoru? Převzato z: management.yoexpert.com.