JAK UDĚLAT DOBRÝ ŽIVOTOPIS: 11 ZÁKLADNÍCH TIPŮ - PRÁCE - 2025

Vědět, jak udělat dobrý životopis, je zásadní, protože je to jeden z nejdůležitějších nástrojů pro vývoj, psaní a přípravu během aktivního hledání zaměstnání. Je to způsob, jakým se prezentujete jako profesionál a jako uchazeč, abyste se ucházeli o zaměstnání, pracovní projekt nebo společnost podle vašeho zájmu.

Tento dokument shromažďuje váš odborný a profesní profil s cílem, abyste byli považováni za uchazeče o práci, která nejlépe odpovídá vašemu profilu.

Provádění profesionálního životopisu (životopis v angličtině) a moderního vhodným způsobem určuje do značné míry získání požadované pozice; vyvolává první dojem, který uděláte osobě odpovědné za pronájem.

Je to první informace, o které se společnost nebo náborové oddělení dozví. Proto je nezbytné, abyste to dokázali co nejlepším způsobem a abyste trávili čas vytvářením atraktivního.

11 kroků k dobrému pokračování

1-Jasně a vizuálně uveďte své jméno a příjmení

Jako nadpis musíte do záhlaví dokumentu napsat své jméno a dvě příjmení. Tuto část můžete zvýraznit větším písmem nebo tučným písmem.

Tímto způsobem si osoba, která obdrží váš životopis poprvé, si snadněji zapamatuje vaše jméno a bude vás agilnějším způsobem odlišovat od ostatních kandidátů, kteří nejsou tak známí.

2-Poskytněte své osobní a kontaktní informace (nikoli rodinný stav)

Vaše osobní a kontaktní údaje musí být uvedeny za vaším jménem a příjmením, protože mají zásadní význam také v životopise.

Poskytují velmi důležité informace, například vaši polohu a nejvhodnější způsob, jak vás kontaktovat a položit první otázky. Tato data musí shromažďovat následující údaje:

Telefonní kontakt

Uveďte číslo, kde jste obvykle k dispozici, například osobní mobilní telefon. Vyhněte se číslům pevných linek, kde možná nebudete v určitém čase k dispozici, nebo kde vám může odpovědět někdo jiný než vy.

Emailová adresa

Musí být snadno zapamatovatelné a odkazovat na vaše jméno. Například použijte své jméno a příjmení společně a v malém případě, abyste posílili, jako v první části, že si tazatel pamatuje vaše jméno a usnadníte kontakt.

Nepoužívejte složitá nebo nevhodná slova, tečky, pomlčky, lomítka nebo jiné symboly, které ztěžují, aby vás osoba, která se s vámi chce spojit, při psaní e-mailu mohla napsat.

Pokud je adresa obtížně zapamatovatelná nebo zadatelná a je zadána do počítače s chybou, zpráva se k vám nikdy nedostane a vy byste mohli chybět důležité informace i možnosti umístění.

Umístění

V mnoha výběrových procesech je důležité vědět, jaká je vaše bydliště. Větší společnosti mají různá odvětví rozložená po celém území, a tak mohou svůj životopis předat tomu nejblíže vašemu současnému bydlišti.

Ve vaší lokalitě není nutné uvádět vaši úplnou adresu, protože se jedná o velmi osobní údaje. Obvykle stačí uvést provincii a město, ve kterém bydlíte.

Další osobní údaje

V této části nemusíte v zásadě poskytovat více informací. Informace, které se týkají rodinného stavu nebo počtu dětí, nejsou nutné, můžete je přidat, pokud si to přejete, ale tato data nemohou být rozhodující pro žádný výběrový proces.

3-Vyberte vhodnou fotografii

Díky skutečnosti, že jste do životopisu vložili fotografii, je fotografie osobnější a blíže osobě, která ji obdrží. Obvykle je součástí horní části dokumentu, spolu s vaším jménem a osobními údaji, a má střední velikost. Pokud jde o to, jaký typ fotografie obsahuje, existuje několik doporučení:

• Aktuální: obnovte fotografii svého životopisu nejméně každý rok nebo pokaždé, když provedete důležitou změnu vzhledu, jako je změna barvy vlasů.
• Vhodné: Ve většině pracovních nastavení je vhodnou fotografií pro životopis pasová fotografie, čelo zblízka pokrývající obličej a ramena. Ve specifičtějších odvětvích, jako je modelování nebo fitness, mohou být nutné větší fotografie, ale obvykle to označují, když požadují váš životopis. Další doporučení při fotografování pro váš životopis jsou: používejte neutrální barvy oblečení, nezneužívejte make-up, vyhýbejte se oblečení, které je příliš letní nebo příliš teplé, a konečně projevte svůj nejpřirozenější úsměv.
• V barvě: fotografie černobílé nebo opakovaně kopírované, mohou skončit zkreslené nebo rozmazané. Barevná fotografie přinese větší jasnost vašemu obrázku a celý váš životopis bude viděn čistěji.

4-Tréninkový profil a pracovní trajektorie: Použijte chronologické pořadí a uveďte data

Tělo vašeho životopisu bude tvořit vaše vzdělání a profesionální zkušenosti. Při vývoji této části můžete postupovat podle několika obecných doporučení a pravidel:

• Pořadí prezentace: ve více profilech juniorů je školení obvykle prezentováno nejprve a poté pracovní praxe. Naopak v profilech s delší profesní kariérou jsou nejprve uvedeny zkušenosti a poté je k dispozici profil školení.
• Chronologické pořadí: jak váš tréninkový profil, tak vaše pracovní historie musí odpovídat datům, ke kterým došlo ke každé události. Nejnovější zkušenosti nebo školení jsou uvedeny jako první, to znamená, že v horní části dokumentu postupně klesá k nejstaršímu datu.
• Uveďte data: je důležité, abyste chronologický pořádek událostí zdůvodnil uvedením přesných dat s měsíci a rokem. Toto cvičení může být velmi nápomocné, protože během osobních rozhovorů je kandidát požádán o tato data a může být obtížné si přesně pamatovat přesně minulá data.

5-Tučně zvýrazněte tituly, nadpisy nebo jiná data

Doporučuje se použít tučné písmo k vizuálnímu oddělení některých dat od ostatních ak organizaci prezentace informací. Můžete jej použít k zvýraznění všech pozic, které držíte, a k prezentaci funkcí prováděných normálním písmem.

Tímto způsobem je snazší provést rychlé čtení vaší profesionální zkušenosti, skok z tučného na tučný, nebo hlubší čtení plného textu, kombinující tučně a tučně.

Nepoužívejte podtržení, změny ve velikosti písma nebo jiné prvky, které mohou unavovat oči osoby, která čte váš životopis.

6. Shrňte informace: Ne více než stránka nebo dvě

Pokračování by mělo být krátké a stručné. Jeho cílem je vytvořit v tazateli touhu poznat vás více jako profesionála a chtít mít osobní pohovor s vámi, aby se informace o něm rozšířily.

Pokud nesyntetizujete informace ve svém životopisu správně, může být jejich přečtení příliš husté a snižuje se záměr s vámi osobně setkat se ze strachu z příliš velkého rozhovoru.

Z tohoto důvodu obecným doporučením není použití více než jedné nebo dvou stránek při psaní vašeho životopisu, použití pouze druhé stránky v případě profilů s širokou profesionální kariérou.

7-Uveďte své úspěchy

Je zajímavé zdůraznit vaše největší úspěchy ve vašem životopisu. Zvýšení prodejů nebo zisků společnosti, rozvoj strategie, která znamenala úspěch pro společnost, ve které jste spolupracovali, nebo řešení konfliktu nebo důležitého problému, může být příkladem úspěchů, kterých jste dosáhli během svých zkušeností. práce.

V každém ze svých zážitků můžete uvést svůj největší úspěch, nebo jim věnovat malou část, zdůrazňující dva nebo tři nejdůležitější úspěchy celé své profesionální kariéry.

8-Zvýrazněte své diferenciální body

Je pravděpodobné, že máte znalosti nebo dovednosti, které vás odlišují od ostatních uchazečů, což ve vaší kandidatuře označuje pozitivní rozdíl. Příklady znalostí nebo dovedností, které můžete zdůraznit na svém životopisu, mohou být následující:

• Znalost jazyků: pokud máte dobrou úroveň nebo ovládáte jiné jazyky, uveďte to ve svém životopisu, zejména pokud by mohly mít zvláštní význam pro rozvoj nabídky, pro kterou se nabízíte jako uchazeči.
• Počítačové dovednosti: uveďte počítačové programy, které jste během tréninku nebo zkušeností museli snadno používat a ovládat.
• Osobní dovednosti: Každý člověk má řadu rozvinutějších dovedností a schopností než ostatní. Všichni vás odlišují jako profesionála. Můžete zdůraznit ty nejdůležitější ve svém životopise. Možnými příklady mohou být: odpovědnost, organizace, orientace na zákazníka, přizpůsobivost, flexibilita, analytická kapacita, závazek vůči společnosti, poslechové schopnosti, pracovní dovednosti, vyjednávací schopnosti, vedení, vytrvalost atd.

9-Zkontrolujte pravopis, nedělejte chyby

Pravopisné chyby v životopise způsobují pocit malé pozornosti k detailu a malé péče o obraz ze strany kandidáta, který tak představuje svůj životopis.

Před odesláním pracovní nabídky nebo před odesláním společnosti pečlivě zkontrolujte pravopis svého životopisu. Pokud máte pochybnosti o pravopisu slova, vyhledejte jej ve slovníku nebo na internetu a ujistěte se, že je ve vašem životopisu správně.

Kromě toho můžete před jeho šířením sdílet svůj životopis s rodinným příslušníkem nebo blízkým přítelem, aby si jej mohli v tomto ohledu prohlédnout a vyjádřit své dojmy nejen v pravopisu, ale také z hlediska formátu nebo stupně obtížnosti s porozuměním.

Tímto způsobem to můžete opravit, detekovat chyby, které jste si nevšimli, zahrnout vylepšení a upravit je před odesláním.

10 Přizpůsobte ji každé příležitosti

V závislosti na tom, na jaký typ společnosti nebo neobsazeného místa chcete poslat svůj životopis, se doporučuje, abyste jej přizpůsobili jeho charakteristice.

Můžete vylepšit nebo zvýraznit data i informace, které jsou zvláště zajímavé při každé příležitosti odeslání aplikace, například:

• Specifické funkce, které jste vyvinuli, podobné funkcím pozice, o kterou se ucházíte.
• Jazyky, které se v přijímací společnosti běžně používají, nebo které jsou zásadní pro rozvoj pozice, do které je jeden vybrán, pro udržení

  obchodních vztahů s jinými zeměmi.

• Počítač nebo nástroje pro správu, které ovládáte a jsou při této příležitosti vyžadovány.
• Znalost přidané hodnoty pro volné pracovní místo, kterou můžete přispět díky vašemu školení nebo zkušenostem.
• Osobní vlastnosti nezbytné pro správný vývoj pozice.

11-nelži!

V mnoha případech je snadné se dostat do pokušení chtít dát co nejlepší obraz sebe sama a uchýlit se k podvodu nebo falšování informací, které vložíte do svého životopisu. I malé odchylky od reality mohou být velmi nebezpečné.

Nejčastější lži v životopise mají tendenci odkazovat na úroveň jazyků, která není dosažena, na specifické znalosti, které uchazeč málokdy uvedl do praxe, naznačují počet let zkušeností větší, než je dostupná, nebo zveličují odpovědnost, která je měl na předchozích pozicích.

Tazatelé jsou připraveni detekovat tyto typy lží v životopisu. Kromě toho, pokud chcete zhodnotit své znalosti jazyka nebo jiných specifických znalostí, které jsou nezbytné pro rozvoj pozice, bude výběrový proces zahrnovat fázi hodnocení a hodnocení.

Pokud jste lhali o své úrovni znalostí, je pravděpodobné, že budete mít trapný okamžik, který se snaží uspět v testu úrovně a že lež to nestojí za to.

Nejlepší způsob, jak při poskytování informací poskytnout aplikaci s upřímností, upřímností a průhledností. Pokud jste pro tuto pozici ideálním kandidátem a projevíte svou touhu a schopnost tuto pozici rozvíjet nejlepším možným způsobem, bude mít společnost zájem o vás a zaškolí vás v znalostech nebo jazycích, které potřebujete ve své nové pozici.