ENDOGROUP: CHARAKTERISTIKA, ZKRESLENÍ ENDOSKUPINY, PŘÍKLADY - PSYCHOLOGIE - 2025

Ingroup je jakákoliv skupina lidí, jejichž členové zažít silné pocity loajality a sounáležitosti mezi sebou navzájem. Kvůli emocím, které patří do skupiny, vzbuzují lidé, kteří k ní patří, tendenci diskriminovat všechny lidi mimo skupinu (která je známá jako skupina mimo skupinu).

Studium endoskupin je základem sociální psychologie. Protože lidé jsou sociální zvířata, bude velká část naší osobnosti tvořena na základě skupin, do kterých patříme. Jen tak sdílením řady zvláštností s ostatními lidmi budeme mít tendenci diskriminovat ty, kteří nejsou jako my.

Tato diskriminace byla prokázána v mnoha experimentech v celé historii. Známý jako „zaujatost ve skupině“, může být příčinou takových závažných problémů, jako je rasismus, zločiny z nenávisti a sexismus; ale je také založeno na každodenním životě, aniž by to byl problém většinu času.

V tomto článku budeme přesně studovat, z čeho se tato skupina skládá a jak nás tato zaujatost ovlivňuje v různých oblastech našeho života.

vlastnosti

Ve svém nejzákladnějším vyjádření je endoskupina jednoduše souborem lidí, se kterými sdílíme charakteristiku. K rozdělení mezi „námi“ a „cizími“ dochází, i když na sdílené vlastnosti nezáleží.

Díky takzvanému „paradigmatu minimální skupiny“ se tedy lidé mohou cítit součástí něčeho pro takové triviální záležitosti, jako je posezení na jedné straně učebny nebo jiné, žijící v jedné sousedství nebo jiné nebo jiné barvy vlasů.

V mnoha případech je však identifikace s referenční skupinou mnohem hlubší. Čím více atributů, hodnot a chování, které jsou sdíleny s ostatními členy, tím více to ovlivní to, jak se chováme.

Níže uvidíme některé nejdůležitější vlastnosti a účinky příslušnosti k endoskupině.

Pocit, že někam zapadáme

Jednou ze základních lidských potřeb je příslušnost. To znamená, že lidé se musí cítit podporováni ostatními, aby byli dobře.

Endoskupina nám v tomto ohledu může pomoci, protože vyvolává pocity porozumění a přijetí lidmi podobnými nám.

To může mít velmi silný vliv na sebevědomí lidí. Obecně platí, že někdo, kdo patří do skupiny, se kterou se cítíte identifikováni a ve které jej přijímáte, se bude cítit oprávněněji jednat podle své víry. Naproti tomu někdo bez sociální podpory bude ve svých jednáních opatrnější.

Modifikace chování

Na druhou stranu může být plně identifikován se skupinou dvojitý meč. Jakmile člověk hodně investoval do způsobu chování, může pro něj být velmi obtížné změnit způsob, jakým jedná, i když to opravdu chce.

Ve studii Marquese a Páeza (1996) byl popsán tzv. „Efekt černé ovce“. Podle těchto výzkumníků máme tendenci soudit členy skupiny, kteří se chovají odlišně od nás, mnohem tvrději.

Z tohoto důvodu může být pro nás obtížné odporovat těm, kteří patří do naší referenční skupiny. To může v dlouhodobém horizontu způsobit řadu problémů, i když členové skupiny mohou být velmi podobní, nikdy však nebudou úplně stejní.

Kodex chování

V nejextrémnějších případech může příslušnost k endoskupině způsobit, že člověk přestane myslet na sebe a jednoduše se začne chovat podle diktátu pravidel.

K tomu může dojít v různých oblastech, například v případě náboženství, politických ideologií nebo sociálních hnutí. Obecně platí, že slepé přijetí řady pravidel chování obvykle přináší více problémů než výhod pro člověka.

Skupinové zkreslení

Jedním z nejzávažnějších problémů s úplnou identifikací ve skupině je, že se všichni rozdělují do dvou kategorií: „oni“ a „nás“.

Toto, také známé jako „sociální polarizace“, má pro všechny zúčastněné všechny negativní důsledky.

Kvůli účinku sociální polarizace přestáváme vidět člověka na základě jeho individuálních charakteristik, jejich způsobu bytí a způsobu, jakým se chovají.

Naopak, začali jsme ho označovat podle skupin, do kterých patří, a přiřadit jim jejich vlastní charakteristiky.

Například osoba, která patří do hnutí skinheads, uvidí ostatní nikoli podle toho, čím skutečně jsou, ale podle své rasy nebo etnické skupiny. Obecně to vede k nenávisti, strachu a násilí.

Četné studie ukázaly, že předpojatost ve skupině je mnohem výraznější v historických okamžicích, kdy jsou zdroje vzácné.

Hospodářská krize nebo válka tedy mohou způsobit, že se budeme cítit lépe ztotožňováni s naší referenční skupinou a nenávidět ty, kteří jsou odlišní.

Obecně je toto zkreslení základem problémů, jako jsou diskriminace, rasismus, sexismus a stereotypy.

Příklady

Pravděpodobně jedním z nejjasnějších příkladů skupinových efektů je slavný Stanfordův vězeňský experiment. V něm bylo přijato 24 vysokoškolských studentů, aby studovali vliv sociálních rolí na chování.

Experiment sestával z následujícího. Po rozdělení do dvou skupin byli studenti přiděleni do role „vězňů“ a „strážců“ imaginárního vězení.

Aby byla situace realističtější, museli vězni spát v královských celách a nosit pouze šaty a sandály; zatímco stráže byly v uniformě a mohly se v noci vrátit domů.

Jediné instrukce, které byly poskytnuty strážcům, kteří byli náhodně vybráni, bylo, že nemohli použít fyzické násilí.

Po několika dnech, kdy plně převzali svou roli, však začali zajatce vnímat jako své nepřátele.

Začali s nimi tedy jednat stále sadističtěji. Například jim bylo zakázáno chodit do koupelny, nutit je spát nahé na podlaze, popírat jídlo a neustále ponižovat a urážet. To vše proto, že je začali vidět jako součást outgroup.

Nakonec musel být experiment zastaven několik dní po zahájení kvůli obavám některých vědců o duševní a fyzické zdraví účastníků.

Reference

1. "Vnímání podobnosti a identifikace integroup s endoskupinou: zvyšuje nebo snižuje předsudky?" in: Psicothema. Citováno z: 14. června 2018 z Psicothema: psicothema.com.
2. „Společenská identita a zvýhodnění endoskupin tváří v tvář deviantnímu chování. Studie se studenty psychologie “v: Acta Académica. Citováno z: 14. června 2018 z Academic Record: aacademica.org.
3. „Experiment Jane Elliot: zvýhodňování endoskupin a diskriminace“ v: Anthroporama. Citováno z: 14. června 2018 z Antroporama: antroporama.net.
4. "Sociální polarizace" v: Psychologie a chování. Citováno z: 14. června 2018 z Psychologie a chování: psicologiayconducta.com.
5. "Stanfordský vězeňský experiment" v: Wikipedia. Citováno z: 14. června 2018 z Wikipedie: es.wikipedia.org.