HLAVNÍ MOTIVACE VEDOUCÍ K PODNIKÁNÍ - PRÁCE - 2025

Hlavní motivace, která vede k podnikání obecně nemá nic společného s penězi. Peníze jsou vnímány jako další výhoda spojená s podnikáním, protože skutečná motivace, která k nim vede, souvisí s autonomií, nezávislostí, týmovou prací a zkušenostmi.

Většina podnikatelů se rozhodne stavět společnosti od nuly a obětovat svůj čas, čímž riskuje, že tyto společnosti nebudou úspěšné. Dělají to motivované uspokojením a odměnami, které lze z této oběti získat (Wilson, 2011).

Odměna je pro každého podnikatele jiná. Existují lidé, kteří zakládají vlastní společnost, protože raději spravují svůj čas, mimo rušné úřední hodiny.

Na druhé straně existují jednotlivci, kteří mají absolutní kontrolu nad rozhodnutími, která jsou přijímána každý den v práci, a jiní věří v sociální potenciál podniku.

Obecně platí, že být podnikatelem představuje riziko z finančního hlediska. Pokud je však podnik úspěšný, odměna, která s ním souvisí, přesahuje limity peněz. Tato myšlenka je tou, která motivuje lidi k orientaci na podnikání. (Alton, 2015)

Hlavní důvody pro zahájení podnikání

Flexibilita

Někteří podnikatelé, kteří se pustí do založení vlastní společnosti, jsou unaveni z požadavků charakteristických pro tradiční práci. V pozicích s vysokou odpovědností jsou požadavky výjimečné. Tímto způsobem musí lidé pracovat delší dobu ve službách šéfů a klientů.

Pokud se rozhodnete pro podnikání, máte možnost, že nebudete mít šéfy. Vy sami se stanete svým vlastním šéfem. Tímto způsobem mnohé z těchto požadavků zmizí, harmonogram se stává flexibilnějším, práce se provádí na základě cílů a výsledků a v mnoha ohledech se snižuje pracovní zátěž.

Na začátku je však jakýkoli podnik velmi náročný. Je proto běžné, že podnikatelé pracují dlouhou dobu pod velkým stresem.

Ve skutečnosti musí velký počet podnikatelů tvrději pracovat než většina zaměstnanců ve stejném odvětví (Pozin, 2013).

Řízení

Touha být pod kontrolou je jedním z největších motivátorů pro uchazeče o vedoucí pozice. Když zaujmete pozici šéfa, budete mít možnost rozhodnout, kdo bude součástí společnosti, kolik peněz vyděláte a jakou odpovědnost budete mít.

Mnoho podnikatelů jsou jednotlivci, kteří se unavili prací pro velké společnosti a rozhodli se pro kariéru, kde jsou sami v čele rozhodování. Tato pozice kontroly však přináší vysoký stupeň stresu a odpovědnosti.

Vždy existuje možnost úspěchu nebo neúspěchu. Když však zaujme vedoucí postavení jako podnikatel, odpovědnost za úspěch i neúspěch leží na vůdci.

Peníze

Ačkoli to není hlavní motivace, která vede k podnikání, je výhodou, kterou může mnoho začínajících podniků získat v průběhu času.

Existují příběhy úspěšných podnikatelů, jako je Richard Branson a Mark Zuckerberg, které ukazují, že každý nadšený občan s dobrým nápadem se může stát milionářem.

Na rozdíl od této obecné víry však vydělávání peněz jako podnikatel vyžaduje dobrý nápad, dobře strukturovaný obchodní plán a čas, který je k dispozici, aby se společnost rozběhla.

Obvykle peníze nepřicházejí, když jsou hledány přímo, ale objevují se jako důsledek růstu organizace.

Týmová práce

Někteří lidé rádi pracují s jinými lidmi a mají rádi atmosféru založenou na týmové práci při řešení problémů. Interakce mezi jednotlivci je založena na vzájemném respektu a je možné setkat se s inteligentními lidmi ochotnými spolupracovat ve společnosti více jednotlivců.

Existují společnosti, které svým zaměstnancům nabízejí možnost spolupracovat s ostatními lidmi. Tato alternativa je však skutečně hmatatelná, když je spuštěno spuštění a vůdci mají příležitost vybudovat svůj vlastní tým od nuly.

Jednou z motivací pro to, že jste podnikatel, je schopnost strategicky vybrat kolegy, se kterými chcete sdílet tým. Podnikatelé jsou obvykle mentory a jejich role je v rámci struktury týmu zásadní.

Z tohoto důvodu mají základní odpovědnost za výběr typu dovedností, talentů a osobností, které pro svou společnost chtějí. (Macmillan, 2010)

Dědictví

Někteří podnikatelé nejsou motivováni penězi ani zkušenostmi, stejně jako myšlenkou zanechat odkaz. Možná se budou chtít stát tváří značky a po cestě si získají trochu slávy. Mohou také chtít nechat toto dědictví milovanému a předat svou společnost budoucím generacím.

Motivace v tomto ohledu souvisí s vytvářením něčeho, co má smysl a může vydržet v průběhu času.

Tato motivace je pro podnikatele jednou z nejsilnějších, protože ji nelze dosáhnout žádným jiným způsobem a funguje nezávisle na penězích nebo zkušenostech z podnikání. (Sauser, 2015)

Příležitost

Mnoho podnikatelů souhlasí s tím, že jedna z největších motivací, které vedou k podnikání, souvisí s možností, jak opravdu vydělat práci, co chcete.

Jinými slovy, jako součást společnosti jste součástí týmu, ale musíte dodržovat některé pokyny týkající se zásad, které jsou již v této společnosti zavedeny.

Jako podnikatel se můžete rozhodnout, jaké politiky chcete provádět, a tímto způsobem se rozhodnete, jak by měla být práce a jaké úkoly by měly být prováděny. (McMillan, 2011)

Autonomie

Někteří podnikatelé se prostě chtějí vyhnout každodenní oběti, která přichází s budováním profesionální kariéry, a jít po soběstačné cestě.

Tímto způsobem vždy hledají způsob, jak uspět ve svém podnikání, protože se bojí, že se budou muset vrátit k únavné kancelářské práci.

Autonomie toho, co chcete, kdy chcete a jak chcete, je jedním z hlavních motivátorů těch, kteří se rozhodnou stát se podnikateli.

Popisuje se to jako schopnost mít na starosti svůj vlastní osud, mít schopnost založit si svůj vlastní život podle svých preferencí. (Baht a McCline, 2005)

Reference

1. Alton, L. (12. srpna 2015). Podnikatel. Citováno z 5 motivací, které nutí lidi, aby si vybrali podnikání: podnikatel.com.
2. Baht, S. a McCline, R. (19. dubna 2005). com. Citováno z Co motivuje podnikatele: rediff.com.
3. Macmillan, A. (2010). Co když se váš podnikatelský sen stal? V A. Macmillan, Buďte velkým podnikatelem: Učte se. Abigdon: Hodder Headline.
4. McMillan, A. (2011). Co je to podnikatel? V A. McMillan, být skvělým podnikatelem. Abingdon: Flash.
5. Pozin, I. (19. února 2013). Inc. Citováno z: Když je práce těžká a hodiny jsou dlouhé, jsou důvody, proč zakladatelé dělají to, co dělají.: Inc.com.
6. Sauser, L. (12. února 2015). TeachStars. Citováno zeptat se podnikatele: Co vás motivuje?: Techstars.com.
7. Wilson, J. (30. května 2011). Mars. Získáno z Co motivuje podnikatele? (Tip: Nejedná se o peníze): marsdd.com.