PROFESIOGRAFIE: KOMPONENTY, VÝZNAM A PŘÍKLADY - PRÁCE - 2025

Profesiografía je zdroj, který je používán k popisu schopnosti a dovednosti potřebné k být splněny prostřednictvím době osoba zaujmout specifický. Obecně se to provádí prostřednictvím grafického znázornění provedeného odborníkem v oblasti lidských zdrojů.

Kvůli složitosti jeho přípravy může někdy vyžadovat zásah psychologů, specialistů a některých důležitých členů společnosti. Rovněž je podporována průzkumy a pohovory, které slouží k definování nezbytných požadavků, které mají být při práci splněny, a typu osoby, která se do nich musí zapadnout.

Dále lze říci, že profesiografie je materiál, jehož konstrukce závisí na několika hlavních složkách, jako je charakter, vzdělání a věk uchazeče o pracovní místo navržené společností.

Komponenty

Základními jednotkami pro realizaci profesiografie jsou:

Stáří

Zohledňuje se minimální a maximální věk, který chcete pro danou pozici stanovit.

Výcvik

Tato část se zabývá úrovní vzdělání, kterou by měla mít osoba, která usiluje o tuto pozici. Zahrnuje primární a sekundární úrovně, univerzitní a specializovaná studia, stejně jako workshopy, diplomy a kurzy.

Předchozí pracovní zkušenosti

Je to popis pracovních míst a možných minulých povinností, které mohou být spojeny s danou funkcí.

Zvláštní dovednosti a schopnosti

Souvisí to se správou konkrétních a základních nástrojů a znalostí.

Fyzický stav

Zahrnuje zdravotní stav, koordinaci, motorické dovednosti a v některých případech i fyzický vzhled.

Schopnosti

Zahrnuje inteligenci, analytické dovednosti, ústní a písemné vyjádření a matematické uvažování.

Osobnostní rysy

Zahrnuje vedení, plánování a organizační dovednosti, sociální a individuální rozvoj, přizpůsobivost, odpovědnost, závazek a postoj k práci a společnosti.

Kontraindikace

V některých případech je tato sekce zařazena do profesiografie, protože uvádí, jaké výzvy k pozornosti vylučují jednoho či druhého kandidáta.

V tomto bodě stojí za zmínku, že profesiografie vedoucích a řídících funkcí zahrnuje také to, co se nazývá administrativní požadavky.

To jsou požadavky, které jsou potřebné pro pozice odpovědné za podřízené, takže je vyhodnoceno krizové řízení, empatie a přístup k zaměstnancům.

Proces

Realizace profesioniografie se obecně skládá z řady více či méně jednoduchých fází, kterými jsou:

-Analýza práce.

-Výběr a příprava zkoušek pro konstrukci zakázky.

-Výběr vzorku.

- Provádění zavedených testů.

- Studie výsledků.

- Zpracování profesiografie.

Podle některých odborníků jsou výrobní kroky obvykle jednoduché. Je však nutná spolupráce členů společnosti, od psychologů a osob pověřených řízením lidských zdrojů, až po pracovníky z různých oblastí.

Na druhou stranu je považován za druh citlivého a delikátního materiálu, proto se navrhuje jeho správné uložení, aby bylo možné analyzovat vývoj a vývoj lidí, kteří jsou s prací přímo spojeni.

Důležitost

- Umožňuje definovat technické, profesní a osobní vlastnosti, které musí uchazeč mít při hledání zaměstnání.

- Stejně jako pro společnost tento zdroj umožní detekovat nejlepší možný talent.

- Pomáhá stanovit standard kvality a výkonu ve všech oblastech společnosti.

- Na základě zkušeností odborníků v oblasti lidských zdrojů a psychologů je do obchodního obchodního modelu zahrnuta komplexnější a humanistická vize.

- Umožňuje odhalit dovednosti, které mohou být později pro společnost lépe využity.

- Je nezbytné jeho použití, zejména v prostředích, kde je propagace a školení.

- Hledá správné posouzení dovedností a schopností lidí, kteří usilují o pozici.

Profesní orientace

Tento termín má co do činění s profesní orientací studenta, pokud jde o pracovní oblast, do níž chce být zapojen.

Profesní orientace je založena na následujících prvcích: informace poskytované v kariéře studenta, poptávka po práci, nabídka práce, budoucí projekty, osobní a profesní ambice, socioekonomický kontext a geografická poloha hlavních míst, kde může být vykonávána profese.

Dalšími podstatnými aspekty jsou:

- Vztah různých profesí k sobě navzájem. To usiluje o zvýšení povědomí studentů o ostatních obchodech a profesích, které existují, a které jsou spojeny s tím, které je zajímá.

-Situce výuky vysokoškolského vzdělávání, kterou student obdrží.

- Vysvětlení prostředků, kterých lze dosáhnout výkonem příslušného závodu.

Příklady

Profesiografický profil pedagoga biologie

Tento profesionál musí splňovat šest základních kompetencí:

Teoretická kompetence

Spočívá v osvojení informací a konceptů dané oblasti.

Vyšetřovací způsobilost

Jedná se o hledání metod a zdrojů, které umožňují studentům interagovat s různými body souvisejícími s předmětem.

Pedagogická kompetence

Souhrn dovedností pro provádění tříd, hodnocení a další související dynamiku, aby byl zaručen obohacující proces učení.

Technologická způsobilost

Schopnost seznámit se s různými technologickými nástroji při provádění administrativní práce a také při výuce tříd.

Etická kompetence

Respektování profesních hodnot spojených s jejich povoláním a jeho odpovědnosti.

Intervenční kompetence

Souvisí s novým vzdělávacím modelem, který usiluje o aktivnější účast učitelů na životě studentů a pomáhá jim stát se integrálními občany.

Profesiografický profil ředitele školy v Mexiku

-Pozice: ředitel.

-Popis: zákonně zastupují instituci, jakož i plánování a dohled nad činnostmi prováděnými v areálu. Také stanovte plány a akademické zatížení pro profesory a učitele.

- Studie: je požadována magisterská nebo doktorská úroveň vzdělání.

- Pracovní zkušenosti: minimálně dva roky.

- Psychologické požadavky: vedení, pořádek, nasazení, odpovědnost, přesnost a schopnost pracovat jako tým.

Reference

1. Analýza a popis úloh: teorie, metody a cvičení. (sf). V Knihách Google. Načteno: 12. června 2018. V Knihách Google na adrese books.google.com.pe.
2. Profesní profil podle kompetencí: pohled z biologických a zdravotních věd. (2012). V CUCS. Načteno: 12. června 2018. V CUCS de cucs.udg.mx.
3. Příprava profesionálního profilu. (sf). V informační gramotnosti. Získáno: 12. června 2018. In Alfared.org Informační gramotnost.
4. Etymologie profesiografie. (sf). V etymologiích. Citováno: 12. června 2018. V Etymologies of etimologies.dechile.net.
5. Reyes Pérez, María de Lourdes. „Profesionální poradenství“. (sf). Ve společnosti CVOnline. Získáno: 12. června 2018. V CVOnline na cvonline.uaeh.edu.mx.
6. Profesiografie. (sf). Ve slovníku. Načteno: 12. června 2018. V glosáři glosářů.servidor-alicante.com.