10 NEJDŮLEŽITĚJŠÍCH CHARAKTERISTIK SPOLEČNOSTI - KULTURNÍ SLOVNÍK - 2026

Některé z charakteristik společnosti jsou pocit podobnosti mezi jednotlivci, vzájemná závislost mezi lidmi, spolupráce, dělba práce.

Společnost může být definována jako soubor lidských bytostí, které žijí v určitém systému vlády, zákonů a kultury. Mezi její funkce patří přežití skupiny, zlepšení kvality života, vzdělávání, zdraví a školení.

Jako druh jsme sociální bytosti, které žijí svůj život ve společnosti jiných lidských bytostí. Organizujeme se do různých typů sociálních seskupení, jako jsou nomádské gangy, města, města a země, ve kterých pracujeme, obchodujeme, hrajeme, reprodukováváme a spolupracujeme mnoha dalšími způsoby.

Ve velké společnosti může být mnoho skupin, s různými subkulturami spojenými s regionem, etnicitou nebo sociální třídou. Například v mexické společnosti existují různé etnické skupiny, ideologie, socioekonomické třídy a subkultury.

Pokud dominuje jediná plodina ve velkém regionu, lze její hodnoty považovat za správné a mohou je propagovat nejen rodiny a náboženské skupiny, ale také školy a vlády.

Hlavní charakteristika společnosti

1– Smysl podobnosti

Podobnost je nejdůležitější charakteristikou společnosti. Bez pocitu podobnosti by nemohlo existovat vzájemné uznávání „sounáležitosti“, a tudíž žádná společnost.

Společnosti jsou tvořeny stejně smýšlejícími jedinci, sdružují se navzájem, rozvíjejí přátelství a snaží se navzájem porozumět. Bez podobnosti by to všechno nebylo možné.

2 - Rozdíly

Společnost předpokládá rozdíly a záleží na ní stejně jako na podobnosti. Rozdíly umožňují dělbu práce a doplňují sociální vztahy, protože pokud by si všichni lidé byli rovni, byla by malá reciprocita a vztahy by byly omezené.

Rodina je první společností založenou na biologických rozdílech a rozdílech v schopnostech, zájmech a kapacitách. Rozdíly jsou nezbytné pro společnost, ale rozdíly samy o sobě nevytvářejí společnost, proto jsou rozdíly podřízeny podobnostem.

Pokud by si všichni lidé mysleli to samé, cítili to samé a jednali stejně, kdyby měli stejné standardy a stejné zájmy, kdyby všichni přijali stejné zvyky a opakovali stejné názory bez pochyb a bez variace, civilizace by nikdy nepokročila a kultura zůstane základní.

3 - Vzájemná závislost

Jako sociální zvíře jsou všechny lidské bytosti závislé na ostatních. Přežití a pohodu každého člena je velmi závislé na této vzájemné závislosti, protože žádný jedinec není soběstačný. Členové společnosti jsou závislí na druhých pro jídlo, přístřeší, bezpečnost a mnoho dalších potřeb.

S rozvojem společnosti se tento stupeň vzájemné závislosti znásobuje, a to nejen na vzájemné závislosti jednotlivců, ale také na skupinách, komunitách a společnostech.

4. Spolupráce a konflikty

Občané spolupracující na katastrofě způsobené zemětřesením v Ekvádoru.

Spolupráce zabraňuje vzájemné destruktivitě a umožňuje sdílení nákladů. Konflikt navíc působí jako konsolidační faktor pro posílení sociálních vztahů, protože přímé nebo nepřímé konflikty znamenají významnou spolupráci.

Pokud nedojde ke konfliktu, může společnost i v malém rozsahu stagnovat a lidé se mohou stát inertní a neaktivní. Vyjádření nesouhlasu ve formě konfliktu by však mělo být vždy udržováno v přijatelných mezích.

5- Společnost je síť sociálních vztahů

Sociální vztahy jsou základem společnosti, jsou založeny na vzájemném povědomí a uznání ostatních členů společnosti jako důležitých a nezbytných členů.

Protože sociální vztahy jsou v přírodě abstraktní, společnost je také v přírodě abstraktní. Ve společnosti se neustále vyskytují různé typy sociálních procesů, jako je spolupráce nebo konflikty. Síť sociálních vztahů mezi členy proto tvoří společnost.

Během těchto sociálních vztahů se lidé setkávají a komunikují s ostatními, aby si vyměnili nápady, poskytovali podporu a získali pocit sounáležitosti.

6- Smysl sounáležitosti

Členství je lidská emoční potřeba být přijatým členem skupiny. Ať už je to rodina, přátelé, spolupracovníci, náboženství nebo něco jiného, ​​lidé mají sklon mít „vlastní“ touhu patřit a být důležitou součástí něčeho většího než oni sami.

To znamená vztah, který je větší než jednoduché znalosti nebo známost. Potřeba patřit je potřeba dávat a dostávat pozornost od ostatních.

Pocit sounáležitosti se rozvíjí, když se člověk považuje za přirozeného člena něčeho. Pocit sounáležitosti poskytuje úzký a bezpečný vztah s ostatními členy společnosti. Stálost umožňuje společnosti pokračovat v existenci i po smrti jednotlivých členů.

Pocit sounáležitosti je silný a nevyhnutelný pocit, který existuje v lidské přirozenosti. Patřit či nepatřit nezávisí jen na jednom, ale také na ostatních členech společnosti.

Ne každý má stejné zájmy, a proto ne každý cítí, že patří ke stejnému. Bez sounáležitosti se člověk nemůže jasně identifikovat, takže má potíže s komunikací a vztahem ke svému prostředí.

7- Společnost je abstraktní

O společnosti se hovoří jako o abstraktní koncepci, protože se vyvíjejí různé vztahy, které nelze vidět, ale lze je pociťovat.

Společnost v podstatě znamená stav, podmínku nebo vztah, proto nutně abstrakce. Kromě toho společnost sestává z zvyků, tradic a kultury, které jsou také abstraktními projevy.

8- Společnost je dynamická

Samotná povaha společnosti je dynamická a měnící se, žádná společnost není statická, protože se neustále mění. Staré zvyky, tradice, hodnoty a instituce se mění a vyvíjí se nové moderní zvyky a hodnoty.

Sociální dynamika se týká vztahů a chování společností, které jsou výsledkem vzájemného působení jednotlivých členů této společnosti.

9 - Integrální kultura

Každá společnost má svou vlastní kulturu, která ji odlišuje od ostatních. Kultura je způsob života členů společnosti a zahrnuje jejich hodnoty, víru, umění, morálku atd.

Kultura je proto integrální, protože odpovídá potřebám společenského života a je kulturně soběstačná. Každá společnost dále předává své kulturní vzorce budoucím generacím.

Kultura se skládá z přesvědčení, chování, objektů a dalších charakteristik společných členům určité skupiny nebo společnosti.

Prostřednictvím kultury se jednotlivci a skupiny definují, přizpůsobují společným hodnotám společnosti a přispívají k jejímu obohacení.

Kultura tedy zahrnuje mnoho sociálních aspektů: jazyk, zvyky, hodnoty, normy, zvyky, pravidla, nástroje, technologie, produkty, organizace a instituce. Běžné instituce jsou rodina, vzdělání, náboženství, práce a zdravotní péče.

Kulturní pouto ve společnostech může být etnické nebo rasové, založené na pohlaví nebo na základě sdílených přesvědčení, hodnot a aktivit. Termín společnost může mít také geografický význam a vztahuje se na lidi, kteří sdílejí společnou kulturu na konkrétním místě.

Kultura a společnost jsou složitě spjaty. Kultura se skládá z „předmětů“ společnosti, zatímco společnost se skládá z lidí, kteří sdílejí společnou kulturu.

10- Rozdělení práce

Rozdělení práce je zásadní pro hospodářský pokrok, protože umožňuje lidem specializovat se na konkrétní úkoly.

Tato specializace zvyšuje efektivitu pracovníků, což snižuje celkové náklady na výrobu zboží nebo poskytování služeb.

Rovněž tím, že lidé získají dovednosti a účinnost při menším počtu úkolů, jim rozdělení práce dává čas na experimentování s novými a lepšími způsoby práce.

Reference

1. Andersen M, Taylor H. Sociologie, porozumění různorodé společnosti (2008). Thomson Wadsworth.
2. Americká asociace pro povýšení vědy. Věda pro všechny Američany (1990). New York: Oxford University Press.
3. Bauemeister R, Leary M. Potřeba patřit: touha po mezilidských vazbách jako základní lidská motivace (1995). Psychologický bulletin.
4. Kultura a společnost (2017). Neomezená sociologie. Obnoveno z: www.boundless.com.
5. Macionis J. Society: základy (2009). New Jersey: Nakladatelství Prentice Hall.
6. Mondal P. Society: sociologické pohledy, charakteristiky a definice. Obnoveno z: yourarticlelibrary.com.
7. Peterson T, Van Til J. Definování charakteristik občanské společnosti (2004). Mezinárodní žurnál neziskového práva.