3 ČÁSTI ROZHOVORU (S PŘÍKLADEM) - KULTURNÍ SLOVNÍK - 2024

Součástí rozhovoru je prezentace, tělo a závěr. To jsou aspekty, které formují strukturu tohoto žurnalistického formátu, který se používá jako vyšetřovací nástroj a technika. Toto členění musí mít vždy stejnou strukturu, aby bylo považováno za správný pohovor.

Rozhovor je soubor otázek, které novinář položí osobě považované komunitou za důležitou a který podle svých kritérií může v této oblasti významně přispět. V zásadě je to někdo, kdo má znalosti o daném tématu a kdo si díky informacím, které má, zaslouží slyšení.

V rozhovoru se provádí výměna názorů a názorů a lze ji provádět formálnějším a závažnějším způsobem (strukturovaný rozhovor), nebo prostřednictvím spontánního a svobodného rozhovoru (nestrukturovaný rozhovor), dokud zůstane v diskursivní linii, která se očekávala.

Rozhovor se používá k získání informací o tématu, získání více informací o tématu, dotazování na novinky mimo jiné.

Rozhovory se také často používají ve společnostech nebo společnostech jako metoda k lepšímu pochopení určitých zvyků, profesního života a dalších charakteristik uchazečů o zaměstnání a konkrétního postavení ve vaší společnosti.

Hlavní části rozhovoru

Jak bylo zmíněno na začátku, rozhovor má formát, který musí být dodržován za všech okolností, bez ohledu na to, zda je rozhovor strukturovaný nebo nestrukturovaný. Nezáleží ani na tom, zda je žurnalistická nebo prováděna pro jiné účely, jako je práce, psychologie nebo výzkum.

Rozhovory se skládají ze tří hlavních částí, stejně jako v příbězích, jsou to: začátek nebo prezentace rozhovoru, tělo nebo vývoj rozhovoru a nakonec závěr. Dále si vysvětlíme každou z těchto částí:

0- Příprava

Ačkoli to není považováno za součást pohovoru, příprava je obvykle jednou z nejrušnějších fází tazatele. Aby mohl nejlépe odpovědět na otázky, potřebuje shromáždit informace o osobě, která má být vyslýchána.

Musí být přizpůsobena přizpůsobenému jazyku, příslušným otázkám, vybrat kontext (okamžik, v němž je dotazovaný přítomen, dohodnout se na místě pohovoru, čase, délce trvání atd.), Jakož i připravit nástroje pro záznam pohovoru (magnetofon, fotoaparát, tištěné otázky atd.).

1 - Zahájení nebo prezentace pohovoru

Jak již název napovídá, je to okamžik, kdy rozhovor začíná. Pokud je to žurnalistické, v této části by mělo být provedeno krátké shrnutí o předmětu, který má být projednán, a zmínka o životě, práci nebo profesi dotazovaného.

V případě, že rozhovor je pro práci, těsně před prezentací as úmyslem rozbít led, je osoba uvítána.

Na začátku se obvykle uvádí, že v závislosti na dynamice společnosti nebo společnosti mohou být důležité a rozhodující pro získání zaměstnání.

2- Tělo nebo vývoj rozhovoru

Pokud jde o žurnalistický rozhovor i pracovní pohovor, je třeba v této části položit otázky s cílem získat odpovědi.

Vždy je důležité zvolit přesné, stručné a důležité otázky. Musí být transcendentální a vždy přispívat k tomu, co chcete vědět. Vyhněte se upadnutí do banality a přestože dynamika může být plynulá a příjemná, neměli byste nikdy ztratit cestu nebo cíl toho, čeho chcete dosáhnout. Na druhou stranu si tazatel pamatuje, že otázky musí být respektující.

V případě přijímacího pohovoru je právě v tuto chvíli, kdy budou kladeny důležité otázky, jako jsou akademické vzdělání, osobní údaje, pracovní zkušenosti, znalosti, dovednosti, mimoškolní činnosti, mimo jiné otázky, které tazatel-náborář považuje za relevantní.

3 - Ukončení nebo ukončení rozhovoru

V této části rozhovoru jsou otázky zakončeny a v novinářských případech tazatel zakončí komentářem nebo úvahou k tématu (pokud to považuje za nutné nebo má co omezit) a může opět zdůraznit život dotazovaného a stručné shrnutí toho, co bylo v rozhovoru diskutováno a uvedeno.

Pracovní pohovory se často uzavírají s některými pracovními otázkami od dotazovaného a jakmile je tento krok dokončen, obě strany se rozloučí. Nejběžnější je, že společnost zůstává informována o výsledcích později.

Příklad rozhovoru

V následujícím příkladu bude proveden vzorek novinářského rozhovoru, který bude obsahovat každou část zmíněnou v tomto článku.

Rozhovor s hercem filmu La la land: Ryan Gosling

Autor: Juan Pérez. Reportér pro: "Boom!"

Rozhovor s renomovaným hercem Ryanem Goslingem pro jeho poslední vystoupení v Lalalandu, film nominovaný na cenu Academy of Motion Picture Arts Award.

Minulé soboty náš tým pro psaní dostal rozhovor od Ryana Goslinga, herce v různých filmech, a pokud jde o film Lalaland: City of Star, odpověděl na toto:

-Juan Pérez: Dnes ráno máme příležitost pohovořit s Ryanem Goslingem, hercem v Lalalandu: City of Stars, aby nám mohl odpovědět a poskytnout nám podrobnosti o jeho zkušenostech s tímto filmem.

Dobré ráno, pane Gosling. Je mi potěšením, že jste tady a chtěli bychom, abyste nám řekl něco o svém hereckém zážitku v Lalalandu: City of Stars.

- Ryan Gosling: Ahoj Juan. Děkuji za rozhovor. Zkušenost pro mě byla skutečně obohacující a náročná. Nikdy jsem se na muzikálu nezúčastnil a vždy je krásné inovovat jako lidé a hledat nové výzvy.

-Juan Pérez: Chápu, že se v Oskarech vyskytla nepravidelná situace, kdy byl Lalaland vyhlášen vítězem Best Picture of 2017 a za vteřinu později oznámili, že to byla chyba. Ve skutečnosti byla cena udělena za Moonlight!

-Ryan Gosling: Podívej, děláme si natáčení filmu a to je důležitá věc. Samozřejmě jsme byli nadšeni, když jsme získali cenu za nejlepší film, protože nějakým způsobem je to uznání za vykonanou práci a úsilí. Víme však, že Moonlight je vynikající film a nepochybujeme, že si ho zaslouží.

- Juan Pérez: Nakonec as tímto ukončíme rozhovor. Kolik týdnů byl tento film zastřelen?

- Ryan Gosling: Bylo to celkem 52 týdnů tvrdé práce, aby se Lalaland: City of Stars uskutečnilo.

- Juan Pérez: Doufejme, že budou mít v příštích filmech to nejlepší štěstí a budeme i nadále produkovat kvalitní obsah.

- Ryan Gosling: Naopak, děkuji vám a "Boom!" za umožnění tohoto rozhovoru.

Níže je uveden nedávný rozhovor s Quentinem Tarantinem:

Reference

1. Boeije, H. (2002). Účelný přístup ke konstantní komparativní metodě při analýze kvalitativních rozhovorů. Kvalita a množství, 36 (4), 391-409. Obnoveno z: springerlink.com
2. Englander, M. (2012). Rozhovor: Sběr dat v deskriptivním fenomenologickém vědeckém výzkumu člověka. Journal of Phenomenological Psychology, 43 (1), 13-35. Obnoveno z: booksandjournals.brillonline.com
3. Grele, RJ (1991). Historie a její jazyky v ústním rozhovoru s historií: kdo odpovídá na otázky a proč. History and Oral Source, 111-129. Obnoveno z: jstor.org
4. Guion, LA, Diehl, DC, a McDonald, D. (2001). Provádění hloubkového rozhovoru. University of Florida Cooperative Extension Service, Institut potravin a zemědělských věd, EDIS. Obnoveno z: greenmedicine.ie
5. Sanmartín Arce, R. (2000). Rozhovor v terénní práci. Žurnál sociální antropologie, (9). Obnoveno z: redalyc.org
6. Schuler, H., & Funke, U. (1989). Rozhovor jako multimodální postup. Obnoveno z: doi.apa.org