- Příklady
- Práce
- Vytrvalost
- Sympatie
- Excelence
- Široká mysl
- Více kompetentní, když je motivace
- Projev náklonnosti
- Čištění
- Odvaha
- Ukaž lásku
- Odpusťte ostatním
- Ochotný
- Zajímavá témata
- Reference
Tyto instrumentální hodnoty jsou tyto formy konkrétní akce, které člověk používá v daném čase k dosažení požadovaného cíle. Umožňují uspokojování lidských potřeb a jsou společensky přijímaným okolním chováním.
Na počátku sedmdesátých let sociální psycholog Milton Rokeach určil, že lidé uvažují jinak, když zvažují, co by měli dělat a co mohou dělat, a vytvořili přehled hodnot pojmenovaných po něm.

Rokeach usoudil, že když lidé přemýšlí o cílech, přijmou kritérium vnitřní hodnoty (tj. Jejich trvalé hodnoty), ale když přemýšlí o prostředcích k dosažení cíle, použijí instrumentální hodnotu jako kritérium.
Příklady
Hodnoty představují způsoby myšlení a jednání na osobní a sociální úrovni a vedou lidi k dobrému a špatnému, žádoucímu a nežádoucímu.
S ohledem na hodnoty stanovené v průzkumu Rokeach jsou uvedeny následující příklady.
Jsou to instrumentální hodnoty, které se používají k přístupu k terminálním hodnotám, což jsou cíle, kterých chce člověk dosáhnout.
Práce
Být pracovníkem je instrumentální hodnotou, od které lze požadovat přístup k hodnotám terminálu, jako je profesionální úspěch.
Vytrvalost
Být perzistentní lze považovat za přístup k hodnotě terminálu, jako je dosažení vysokých cílů.
Sympatie
Být pěkný vám může pomoci mít spoustu přátel.
Excelence
Excelence vám může pomoci uspět jak osobně, tak profesionálně.
Široká mysl
V určitých oblastech života můžete mít otevřenou mysl. Například v sexu, pokud jde o vztah k jiným lidem, ale ne pokud jde o naše vlastní děti nebo příbuzné.
Více kompetentní, když je motivace
Když má člověk rád, co dělá nebo potřebuje, aby získal zaměstnání nebo podporu zaměstnání, jedná nejúčinnějším možným způsobem k dosažení tohoto cíle a stává se konkurenceschopnějším než ostatní pracovníci, kteří usilují o stejné postavení.
Projev náklonnosti
Lidé jsou často velmi suchí a projevují náklonnost k ostatním.
Například otec může být nemilován ke svým dětem, ale s vnoučaty se stává velmi milující osobou, která umožňuje chování, za které si vyčítala své vlastní děti. Tato hodnota znamená, že nejste laskaví ke všem lidem nebo za všech okolností.
Čištění
Někteří lidé budou pravděpodobně na určitých místech čistí a čistí kvůli zavedeným normám chování, protože pokud jsou špinaví nebo špinaví, nebudou mít přístup na web ani k němu nebudou moci zůstat.
Odvaha
Osoba považovaná za zbabělec mohla v určitém okamžiku statečně reagovat na obranu svých politických, náboženských nebo morálních principů, nebo jednat s odvahou a odhodláním na základě svých ekonomických nebo rodinných zájmů.
Ukaž lásku
Pokud jde o dobytí dívky nebo chlapce, někteří se snaží být milí a stát se milujícími a milými lidmi, i když to není trvalé chování.
Odpusťte ostatním
K vyřešení rodinného nebo obchodního sporu musí lidé otočit stránku podle svých nejlepších zájmů: musí odpustit ostatním, kteří jim ublížili nebo zaútočili.
Ochotný
Je pravděpodobné, že člověk nebyl vždy nápomocný, zejména doma, ale při pobytu s jinými lidmi se toto chování mění za úplatu nebo za poskytovanou službu.
Zajímavá témata
Druhy cenných papírů.
Lidské hodnoty.
Antivalues.
Univerzální hodnoty.
Sociokulturní hodnoty.
Mravní hodnoty.
Duchovní hodnoty.
Estetické hodnoty.
Materiálové hodnoty.
Duševní hodnoty.
Politické hodnoty.
Kulturní hodnoty.
Hierarchie hodnot.
Prioritní hodnoty.
Osobní hodnoty.
Transcendentální hodnoty.
Objektivní hodnoty.
Životně důležité hodnoty.
Etické hodnoty.
Prioritní hodnoty.
Náboženské hodnoty.
Občanské hodnoty.
Společenské hodnoty.
Reference
- Abbarno G, John M (2015): Inherentní a instrumentální hodnoty. University Press of America. Obnoveno z books.google.co.ve
- Dewey, John (1939). Teorie oceňování. University of Chicago Press. Obnoveno z books.google.co.ve
- Dlaždice, Mary; Oberdiek, Hans (1995). Život v technologické kultuře. Routledge. Obnoveno z books.google.co.ve
- Zimmerman, Michael. Vnitřní vs. Mimořádná hodnota “. V Zaltě, Edward N. Stanfordova encyklopedie filozofie. Obnoveno z books.google.co.ve
- instrumentální hodnota. Konzultováno s oxfordreference.com
- Organizační chování. Konzultováno s Courseco.weebly.com
- Instrumentální hodnoty: Definice a příklady. Konzultováno ze studie.com
- Vnitřní a instrumentální hodnota. Konzultováno na stránkách thinkco.com
