- Základní role v rozhovoru
- Tazatel
- Dotazovaný
- Tři typy rozhovoru
- 1- Pracovní pohovor
- 2- Žurnalistický rozhovor
- 3 - Klinický rozhovor
- Reference
Pohovoru se účastní dva hlavní subjekty: tazatel, který klade otázky; a dotazovaný, který jim odpoví. Rozhovor je dialog mezi dvěma lidmi, který se koná v rámci systému otázek a odpovědí.
Existuje mnoho typů rozhovorů. Bez ohledu na typ setkání, v rozhovoru vždy budou role tazatele a tazatele.
Základní role v rozhovoru
Tazatel
Je to ten, kdo stanoví tón rozhovoru, klade otázky a bere na vědomí odpovědi. Měli byste si předem připravit otázky, které mají být položeny během dialogu, aby odpovědi splňovaly stanovený cíl a aby pohovor nebyl vyřazen.
Osoba provádějící pohovor je odpovědná za kontrolu pohovoru, udělení práva na mluvení, zajištění toho, aby dotazovaný odpověděl v souladu s kontextem tématu, které má být projednáno, a za stanovení času intervence.
Tazatel má také na starosti ukončení rozhovoru a propuštění dotazovaného.
Vzhledem k široké škále oblastí, v nichž lze pohovor uvést do praxe, nemusí osoba odpovědná za kladení otázek nutně disponovat vynikajícími interpersonálními schopnostmi, ale pokud možno, dostatečnými znalostmi o předmětu, na který se má vztahovat.
Avšak v případě rozhovorů v žurnalistické oblasti, i když osoba provádějící pohovor může být orámována společným tématem, nebudou mít vždy dostatečné znalosti o tématu, které se dotázaného týká, a proto jeho žurnalistické dovednosti bude mít velký význam pro úspěch rozhovoru.
Například španělský novinář a tazatel Joaquin Soler Serrano, který mimo jiné režíroval a představoval program A fondo, prováděl rozhovory s osobnostmi z dopisů, kultury a vědy.
Dotazovaný
Je to ten, kdo odpovídá na otázky tazatele. Obvykle je odborníkem na konkrétní téma a musí mít důvěryhodnost.
Dotazovanou osobou je samozřejmě osoba, která odpoví na otázky tazatele. Navíc, v mnoha případech, kdo přímo nebo nepřímo stanoví téma rozhovoru, v souladu s tím.
To znamená, že v rámci žurnalistického rozhovoru bude práce nebo oblast, za kterou je vyslýchaná osoba odpovědná, obecně diktovat průběh pohovoru, protože otázky se budou týkat témat souvisejících s touto oblastí.
Například při rozhovoru s prezidentem národa se otázky pravděpodobně týkají politiky této země nebo mezinárodní politiky. Podobně, bude-li s fotbalistou veden rozhovor, bude v rozhovoru klíčovým tématem fotbal.
Tazatel však může diktovat průběh pohovoru podle zájmu tohoto (a). Umět se více zajímat o osobní život dotazované osoby, která se obecně může rozhodnout, zda na otázky odpoví či nikoli.
Tři typy rozhovoru
Obecně se rozhovor provádí se dvěma lidmi, jejichž funkce jsou popsány v předchozích odstavcích. V některých situacích však mohou nastat malé změny.
1- Pracovní pohovor
Pracovní pohovory lze klasifikovat různými způsoby. Vzhledem k počtu účastníků může být rozhovor individuální nebo skupinový.
Individuální rozhovor je nejčastější ze všech. Tazatel, který je obvykle pracovníkem v oddělení lidských zdrojů společnosti, dotazuje kandidáta. Na základě jejich odpovědí vyhodnotí, zda do společnosti vstoupí či nikoli.
Skupinový rozhovor, jak jeho název napovídá, není omezen na jednoho tazatele a jednoho tazatele. Několik tazatelů a několik tazatelů může snadno existovat společně. V této sekci jsou uvedeny další způsoby:
- Panelový rozhovor, který se provádí velmi podobně jako individuální rozhovor, s tím rozdílem, že existuje několik tazatelů, kteří dotazovaného dotazují střídavě.
- online rozhovor, ve kterém je dotazovaný dotazován postupně více než jedním tazatelem.
- Skupinový dynamický rozhovor, který se skládá z provádění dynamiky, her, debat, testů a simulovaných situací, kterých se účastní více než jeden dotazovaný a více než jeden tazatel.
2- Žurnalistický rozhovor
Žurnalistický rozhovor se neliší od běžného rozhovoru. Účastní se jí také tazatel a tazatel. Ten je obvykle odborníkem na téma společného zájmu.
Existuje několik schémat, podle kterých lze tento typ rozhovoru řídit. Může to být názor, ve kterém dotazovaný vyjadřuje svůj osobní pohled na předmět, který je osloven.
Může to být také informativní, protože dotazovaný prezentuje fakta a myšlenky neosobním způsobem; nebo osobnost, jejímž účelem je ukázat dotazovanému v celé jeho podstatě prostřednictvím jeho odpovědí a gest.
3 - Klinický rozhovor
K tomuto rozhovoru dochází pouze mezi lékařem a pacientem. Lékař hraje roli tazatele a je odborníkem na dané téma. Pacient je dotazovaný.
Hlavním cílem tohoto rozhovoru je napsat anamnézu pacienta, aby se usnadnila diagnostika onemocnění, které trpí.
Reference
- Rozhovory podle počtu účastníků a podle média. (20. března 2014). Získáno od Vše o práci: Vše o práci.wordpress.com
- Amori Corvalán. (sf). Rozhovor (role účastníků). Citováno z 9. října 2017, z Scribd: es.scribd.com
- Angel Muñoz. (2015, 25. října). Žurnalistický rozhovor. Získáno z žurnalistického povědomí: conscienceperiodistica.wordpress.com
- Caroline Bantonová. (sf). Role tazatelů. Citováno z Chron: work.chron.com
- Klinický rozhovor (nd). Citováno z 9. října 2017, z Wikipedie: es.wikipedia.org