- Socializační procesy
- Charakteristika osobních hodnot
- Trvalý
- Absolutní
- Tažné
- Odměna
- Organické
- Mohou být hierarchické
- Transcendentní
- Diferenciace
- Komplex
- Jak se formují?
- Deontologie a etika
- Důležitost
- Příklady osobních hodnot
- Víra
- Disciplína
- Zdvořilost
- Vděčnost
- Věrnost
- Vytrvalost
- Sebeurčení
- Sebeovládání
- Empatie
- Vášeň
- Tolerance
- Trpělivost
- Soucit
- Solidarita
- Svoboda
- Opatrnost
- Spravedlnost
- Integrita
- Zajímavá témata
- Reference
Osobní hodnoty jsou hodnoty, které definují a umisťují jednotlivce uvnitř a vně jejich prostředí. Jsou to vlastnosti, které se získávají prostřednictvím rozvoje individuálních a kolektivních psycho-afektivních schopností.
Tyto hodnoty jsou určovány sociokulturními faktory, specifickou výchovou, kterou měl každý jednotlivec, a možná genetickou predispozicí. Odhaduje se, že prostřednictvím osobních hodnot mohou jednotlivci vést soudržnou existenci.

Empatie a solidarita jsou velmi konstruktivní osobní hodnoty. Zdroj: pixabay.com
Záměrem je, aby tato existence byla zaměřena na dosažení individuálních cílů a aby se člověk mohl stát faktorem změny, pokud možno pozitivním, ve své komunitě a prostředí. Důsledkem toho je, že mít solidní osobní hodnoty vytváří rozvoj sebeurčení, aby čelil obtížím a překonal je.
Štěstí je základním cílem existence a je dosaženo prostřednictvím seberealizace, která bude určena hlavně schopností jednotlivce propojit svůj život s jeho osobními hodnotami.
Socializační procesy
Socializační procesy od dětství do dospělosti nějak určují měřítko hodnot každého jednotlivce, zejména míru osobních hodnot.
Je tomu tak proto, že každá osoba - obecně z pokusů a omylů - identifikuje, jaké jsou ty hodnoty, které usnadňují koexistenci a které je dále vedou k seberealizaci.
Postoj jednotlivce dělá rozdíl před možností dosažení nebo ne úspěchu jejich účelu.
Musíte vybudovat systém hodnot a přesvědčení, které vás povzbuzují k lezení po příčkách žebříku, který vás vede k dosažení vašich cílů bez velkých emocionálních nákladů a zajištění vaší sítě podpory, inspirující ostatní k ocenění smyslu pro příležitost.
Charakteristika osobních hodnot

Trvalý
Obecně zůstávají v čase. Jakmile se sjednotí v jednotlivci, těžko se ztratí, protože se stanou součástí jeho osobnosti.
Absolutní
Oni nejsou dělitelní; to znamená, že zahrnují jeho plný význam. Nelze je redukovat, protože poloviční hodnotu nelze uplatnit.
Tažné
Mohou se měnit podle zkušeností nebo okolností a ostatní je mohou přesunout z jejich prioritního postavení. Tato flexibilita neznamená, že s nimi lze manipulovat z důvodu pohodlí.
Odměna
Jeho praxe přináší výhody a spokojenost jednotlivce. Přirozeně by každá lidská bytost měla jednat správně a být ve službách svých vrstevníků; To vám dává pocit klidu a míru.
Organické
Osobní hodnoty jsou harmonické a konzistentní s lidskou přirozeností.
Mohou být hierarchické
Jeho význam časem roste. Hlavní nebo prioritní hodnoty jednotlivce jsou postaveny podle okolností a jsou umístěny podle potřeby jejich aplikace.
V jednom okamžiku v životě mohou ty hodnoty, které obsadily první místo, jít do pozadí kvůli vzniku nových situací, které si zaslouží jiné hodnoty v popředí.
Transcendentní
Hodnoty se rozšiřují v konkrétní rovině a poskytují smysl pro společnost a lidský život a dávají logický a koherentní význam spojený s jejich nápady.
Diferenciace
Nastiňují jednotlivce a odlišují ho od ostatních na základě jeho jednání, které musí odpovídat jeho hodnotovému schématu.
Komplex
Hodnoty jsou podřízeny různým příčinám a jejich použití podléhá soudům a rozhodnutím, která vyjadřují pravost a úmysl skutků.
Jak se formují?

Osobní hodnoty jsou získávány při zahájení socializačních procesů. Ve stadiu dětství je rozlišování mezi dobrem a zlem podmíněno vnějšími faktory.
Jinými slovy, rodina v raném věku definuje naše pojetí toho, co je správné nebo co špatné z pojmu odměna-trest, například: trest znamená akt poslušnosti a odměna znamená uspokojení.
Později, v jiných oblastech, jako je škola, se sociální řád řídí zákony a normami; Respekt k autoritě, snaha o schválení a identifikace individuálních a kolektivních povinností, práv, jsou nezbytnou součástí aktivní komunity této komunity.
Deontologie a etika
Z deontologického hlediska budou vnitřní povinnosti jednotlivce, pokud jde o jejich činy - ty, které jsou povoleny a ty, které nejsou - diktovány jejich svědomím, když utvrzují svou škálu osobních hodnot založených na etice.
Etika odpovídá hodnotě par excellence a stanoví odpovědnost za vědomé činy sociální bytosti.
Jakmile člověk prochází touto dynamikou výměn, buduje svůj repertoár osobních hodnot až po ty, které budou řídit jeho jednání a řídit jeho chování.
Tímto způsobem strukturuje psychoafektivní a sociální profil, který ukazuje směr jeho cílů v životě, od nej každodennějších dnů jeho existence až po jeho nejdůležitější rozhodnutí.
Důležitost
- Osobní hodnoty jsou důležité, protože začlenění jednotlivce do programů koexistence společnosti bude záviset na nich, kde žijí.
- Při rozhodování jsou rozhodující, protože naznačují vhodnou cestu v souladu s hlavními zásadami každé osoby.
- Dokáží zajistit bezpečnost a podpořit soudržnost, takže akce každého jednotlivce odpovídají jejich myšlení. Díky tomu lidé respektují vaše názory, i když je nesdílejí, a umožňují vám vyjádřit se bez obav z úsudků nebo neshod jiných, pokud to neohrožuje důstojnost nebo integritu druhých.
- Poskytněte autonomii, stabilitu a emoční zralost, definujte osobnost a podporujte činnosti každého jednotlivce ve prospěch plného a vyváženého života.
- Umožňují lidem asertivně komunikovat s ostatními jedinci. Jsou nástrojem koexistence a přizpůsobení se v různých prostředích, ve kterých se vyvíjejí.
-Jde o průvodce, který se může časem lišit (protože někteří se mohou zmutovat), ale ne v zásadě, ale přizpůsobí se nové realitě. Tímto způsobem umožňují, aby proces asimilace změn nebyl traumatický, ale aby tekl organickým způsobem.
Příklad výše uvedeného by mohl být následující: pro profesionálního muže může být prioritou síla a úspěch, když nezaložil rodinu; když je otec, děti a rodina mají tendenci přemisťovat první prvky. Ačkoli hodnoty spojené s profesionálem nemusí být zrušeny, mohou se stát sekundárními.
Příklady osobních hodnot
Existují stovky osobních hodnot a každá je určena tím, co každý člověk věří a cítí, že je pro něj důležitý. Níže uvedeme některé osobní hodnoty s jejich základními tvrzeními:
Víra
Je to hodnota, která udržuje naše ideály. Poskytuje nám jistotu a bezpečnost a je to zdroj energie a disciplíny, který zvyšuje smysl života.
Disciplína
Podporuje pořádek a touhu zlepšovat se, umožňuje rozvoj ctností a vyjadřování talentů.
Zdvořilost
Umožňuje vyjádřit úctu, náklonnost a pozornost vůči druhým
Vděčnost
Umožní vám vrátit se a projevit náklonnost někomu, kdo poskytl pomoc nesobeckým způsobem, aby vyřešil situaci nebo se s ní vypořádal.
Věrnost
Umožňuje převzít získané závazky a udržovat je v průběhu času, aniž by došlo k podvodu.
Vytrvalost
Je to schopnost člověka překonat sebe a svá omezení tváří v tvář obtížím a trvat na tom, dokud nedosáhne toho, co navrhl.
Sebeurčení
Je to osobní úspěch, který umožňuje jednotlivci řídit svůj vlastní život na základě kritéria založeného na zkušenostech a potřebě být nezávislý.
Sebeovládání
Umožňuje samoregulaci v situacích, které by mohly změnit naši emoční rovnováhu. Udržuje nás v bezpečí před důsledky jednání bez důvodu.
Empatie
Empatie umožňuje jednotlivci identifikovat nebo porozumět ostatním a jejich realitě, aby je podpořili a motivovali.
Vášeň
Je to ctnost, kterou každý člověk prožívá odevzdáním těla a duše tomu, co je naplňuje a uspokojuje a snaží se to udělat plně a příjemně.
Tolerance
Je to nezbytná hodnota koexistence, protože nás nutí respektovat a nezpochybňovat přesvědčení, praktiky nebo myšlenky ostatních, které se diametrálně liší od našich.
Trpělivost
Umožněte, aby se s nepříznivými nebo obtížnými okolnostmi řešilo klidně a opatrně. Dává sílu a nutí jednotlivce pochopit povahu událostí.
Soucit
Posiluje hodnotu solidarity a umožňuje vám být ochoten pomoci, zmírnit nebo snížit poškození, které ostatní utrpí.
Solidarita
Posiluje schopnost spolupráce mezi několika lidmi prostřednictvím ochoty nabídnout pomoc a spolupráci ve prospěch věci, ať už běžné nebo ne.
Svoboda
Dává jednotlivci příležitost jednat podle jeho kritérií a vyjádřit svůj způsob myšlení.
Opatrnost
Posiluje schopnost být asertivní, umírněný, spravedlivý a reflexivní, aby vždy jednal s opatrností, respektoval ostatní a rozumně uvažoval.
Spravedlnost
Sklání člověka k tomu, aby jednal a činil soudy na základě pravdy a poskytoval každé osobě to, co patří, spravedlivým způsobem a zaměřené na ochranu jeho důstojnosti.
Integrita
Poskytuje jednotlivci možnost být důvěryhodnou osobou pro ostatní.
Zajímavá témata
Druhy cenných papírů.
Lidské hodnoty.
Antivalues.
Univerzální hodnoty.
Sociokulturní hodnoty.
Mravní hodnoty.
Duchovní hodnoty.
Estetické hodnoty.
Materiálové hodnoty.
Duševní hodnoty.
Instrumentální hodnoty.
Politické hodnoty.
Kulturní hodnoty.
Hierarchie hodnot.
Prioritní hodnoty.
Transcendentální hodnoty.
Objektivní hodnoty.
Životně důležité hodnoty.
Etické hodnoty.
Prioritní hodnoty.
Náboženské hodnoty.
Občanské hodnoty.
Společenské hodnoty.
Firemní hodnoty.
Reference
- Bailón G Luis H. „Teorie morálního vývoje“ v příspěvcích k společenským vědám. Citováno z 12. března 2019 z Příspěvky do sociálních věd: net
- „Trpělivost jako hodnota“ v bytosti a člověku. Citováno z 12. března 2019 od Ser y Humano: seryhumano.com
- Mosquera Ingrid Tolerancia, nepostradatelná hodnota pro život: jak můžete pracovat ve třídě a z domova? “ v Unir Revista. Citováno 12. března 2019 v časopisu Unir: unir.net
- Nozick Robert. „Filozofická vysvětlení“ v Knihách Google. Získáno 12. března 2019 z Knih Google: google.co.ve
- Agostini Ivelisse „Morální hodnota: svoboda“ v radosti. Citováno z 12. března 2019 z Placerespr: com
