K dvojí normě dochází, když osoba uplatňuje určitá pravidla pro konkrétní situaci a jiná jinak. Když k tomuto chování dojde, dostanou někteří jednotlivci více svobody jednání než jiní, což zvýhodňuje jednu skupinu lidí před ostatními.
Přestože se jedná o běžnou praxi v každodenním životě, má být odsouzena, protože před zákonem musí být všichni jednotlivci souzeni podle stejných kritérií a stejným způsobem.
Odsuzování akce jiným a ospravedlnění téže akce provedené jedním je odrazem použití dvojích standardů: Zdroj: pixabay.com
Dvojí standardy se mohou vyskytovat na různých úrovních: od každodenních maličkosti, jako je soudení někoho za něco, co se také občas vyskytne, až po daňové otázky, jako jsou daňové úniky nebo najímání nelegálních pracovníků.
Stejně jako hodnoty jsou vštěpovány do domova v raném věku, může se dvojí úroveň projevit také v důsledku špatného vzdělání. Dítě, které je vychováno podle zkreslených kritérií, bude mít tendenci činit podobné rozsudky, jakmile se tato příležitost představí.
Definice
Dvojí standardy lze definovat jako částečné použití pravidel bez odůvodnění; to znamená, že je prokázáno, že s jednou skupinou lidí je zacházeno odlišně ve srovnání s jinou skupinou ve stejných situacích.
Tato praxe je v rozporu s etickými hodnotami, protože představuje nespravedlnost a nedostatek nestrannosti vůči dotčeným lidem, protože jsou posuzováni podle různých kritérií.
Další koncepce dvojího standardu je prokázána, když někdo tvrdí, že se nachází v určité situaci týkající se situace nebo problému, a provádí činnosti, které prokazují pravý opak.
Může existovat nebo nemusí být špatný úmysl
Zdvojené standardy mohou vznikat z různých důvodů, a ne ve všech případech, kdy by osoba, která je uplatňuje, měla mít špatné úmysly, i když to neodůvodňuje její použití.
Například někdo, kdo musí uplatňovat nějaké pravidlo, může někoho, koho ocení, pozitivně hodnotit, na rozdíl od někoho, s nímž mají konflikty. Někdy je možné, že tato predispozice není ani vědomá, ale je založena čistě na subjektivitě jednotlivce. Je to však odraz slabého a zkresleného kritéria.
Když se člověk ocitne v uplatňování dvojího standardu, má tendenci projevovat postoje, které usilují o ospravedlnění jeho jednání, aby nedostal kritiku od sociálního kruhu, který ho obklopuje a od zbytku společnosti.
Může se také stát, že se zdá, že si tato osoba pamatuje pouze situace, které ji upřednostňují, a nikoli situace, za které může být kritizována.
Příklady
Je velmi snadné najít situace v každodenním životě, ve kterých jsou přítomny dvojí normy, protože k jejich aplikaci může dojít v různých běžných scénářích. Níže uvádíme některé příklady:
- Posuďte někoho, kdo něco dělá. Například jednotlivec kritizuje druhého za to, že je nevěrný: obě zúčastněné strany jednaly nečestně, ale pokud jedna ze stran kritizuje druhou za podvádění, používá kritéria k tomu, aby soudila toho, kdo se na něj nevztahuje.
- Řekněme, že jste proti konzumerismu, ale buďte up-to-date se všemi technologiemi, které se vyskytují často, měňte elektronická zařízení při každém spuštění, nebo plýtvejte penězi na zbytečné předměty.
- Podpořte někoho z konkrétního pohlaví, tleskají, že jsou sexuálně velmi otevření a mají vysoký počet partnerů, a kritizují opačné pohlaví, když dělají totéž.
- Kritizujte herce a herečky zapojené do pornografie, ale buďte pravidelným spotřebitelem.
- Řeknout, že je pro recyklaci a péči o životní prostředí a kritizovat jinou osobu, která to nepovažuje za prioritu, a zároveň házet odpadky na zem nebo opouštět odpad při outdoorových aktivitách, jako jsou pikniky nebo procházky na pláž.
- Posuďte daňové úniky, ale najděte způsob, jak provést účetní „triky“ nebo jakýkoli manévr, abyste mohli učinit prohlášení nižší než odpovídající, a získat tak více výhod.
- být proti přistěhovalcům, kteří přicházejí do země původu a nelegálně pracují, a současně najímají zahraniční pracovníky, kteří jsou právě z důvodu svého právního stavu spokojeni s pobíráním nižšího platu, než který by občan země obdržel se svými doklady v pořádku.
- Kritizujte určitou praxi, kterou člověk vykonává, a odůvodněte a podpořte milovaného člověka, který dělá totéž. Například matka, která kritizuje chování dětí jiných lidí, zatímco její vlastní se chovají podobným způsobem.
- Prohlašovat, že je pro podporu těch nejpotřebnějších a peněžních darů, ale být sobecký vlastními penězi a přidělovat příjem pouze pro uspokojení osobního vkusu.
Důsledky
Přítomnost dvojího standardu ve společnosti může způsobit vážné důsledky jak pro osobu, která jí způsobí, tak pro další zúčastněné strany.
Každý, kdo provádí akci, která projevuje jeho dvojí standard, je společností obvykle kritizován silným způsobem, protože je považován za vadu spojenou s etikou a hodnotami.
Stejně tak kdokoli, kdo v určitém okamžiku prokáže dvojí standardní soudy, může být společností odmítnut a může ztratit respekt a důvěru lidí; Je to tak díky projevu protichůdného chování a uplatňování několika kritérií nestrannosti, která jsou proto nespravedlivá.
Stejně tak použití pravidel u některých lidí, a nikoli u jiných, může vyvolat rozhořčení a hněv vůči těm, kteří jsou uloženými pravidly poškozeni.
Tito lidé obvykle nasměrují své nepříjemnosti ke skupině lidí, kteří měli prospěch, a hlavně k tomu, kdo vynesl rozsudek bez nestrannosti.
Podráždění a rozhořčení, které může nastat mezi členy skupiny, se může stát velmi hlubokým a naopak může vést k rozdělení skupiny, k narušení jednoty a vztahů bratrství a respektu.
Reference
- Klaus, P. (2010). Ženy a dvojí standard chování v kanceláři. Citováno z 14. března z New York Times: nytimes.com
- Damiano, F. (2012). Dvojí standardy v akci: experimentální přístup k sociálnímu sporu těla budoucích pracovníků. Citováno z 14. března z University of Costa Rica: ts.ucr.ac.cr
- Vilchez, Y. (2012). Morální a etické. Získáno 14. března od Nadace Dialnet: dialnet.unirioja.es
- Caballero, N. (2018). Dvojí standardy a jejich původ. Citováno z 14. března z La Prensa: prensa.com
- Yujeong, K., Eunmi, L., Haeyoung, L. (2019). Sexuální dvojí standard, rozpoznávání násilí a sexuální asertivita mezi studenty vysokých škol v Jižní Koreji. Citováno z 14. března z Asian Nursing Research: asian-nursingresearch.com