- Financování
- vlastnosti
- Omezení
- Proč společnosti zůstávají soukromé?
- Typy
- Jediné vlastnictví
- Sdružení
- Korporace
- Obecná organizační struktura
- jednatel firmy
- Řízení prodeje a marketingu
- Řízení výroby
- Řízení financí a účetnictví
- Management lidských zdrojů
- Správa kanceláře
- Rozdíly s veřejnými společnostmi
- Výhody a nevýhody
- Akce společnosti
- Příklady soukromých společností
- Reference
Soukromá společnost je obchodní společnost vlastněná nevládní organizace, nebo relativně malého počtu akcionářů nebo členů společnosti, kteří neposkytnou nebo své akcie se obchodují na širokou veřejnost na burzách.
Soukromé společnosti mohou vydávat akcie a mít akcionáře, ale jejich akcie nejsou kótovány na veřejných burzách a nejsou vydávány prostřednictvím počáteční veřejné nabídky.
Zdroj: pixabay.com
Místo toho jsou akcie společnosti nabízeny, obchodovány nebo vyměňovány soukromě. Přesnější termín používaný pro soukromou společnost je nekótovaná společnost.
V důsledku toho nemusí soukromé společnosti splňovat přísné požadavky na podávání zpráv Komise pro cenné papíry a burzy pro veřejné společnosti. Obecně jsou akcie těchto podniků méně likvidní a jejich ocenění je obtížnější určit.
Ačkoli jsou méně viditelné než jejich veřejně obchodované protějšky, soukromé společnosti jsou v globální ekonomice velmi důležité. Podle společnosti Forbes zaměstnávalo v roce 2008 441 největších soukromých společností ve Spojených státech 6,2 milionu lidí.
Financování
Soukromé společnosti se liší velikostí a rozsahem a zahrnují miliony individuálně vlastněných podniků po celém světě.
Ačkoli soukromé společnosti mají přístup k bankovním půjčkám a některým typům akciových fondů, veřejné společnosti mohou často prodávat své akcie nebo získávat peníze prostřednictvím nabídky dluhopisů snadněji.
Pokud malý soukromý podnik potřebuje získat mimo peníze, aby mohl růst, další kolo financování často pochází od firem rizikového kapitálu, které se specializují na poskytování kapitálu pro vysoce rizikové příležitosti s vysokou odměnou.
Další možností je získat financování od několika velkých institucionálních investorů prostřednictvím soukromého umístění.
Pokud soukromá společnost roste dostatečně velká, může se nakonec rozhodnout zveřejnit, což znamená, že vydá akcie prostřednictvím počáteční veřejné nabídky, aby se akcie poté obchodovaly na veřejných burzách.
vlastnosti
Soukromá společnost označuje obchodní společnost, která je ve vlastnictví soukromých investorů, obvykle kolektivně, i když může být ve vlastnictví jediného jednotlivce. To je na rozdíl od státních institucí a vládních agentur.
Cíl soukromé společnosti se liší od cíle jiných subjektů, přičemž hlavní rozdíl spočívá v tom, že soukromé společnosti existují pouze proto, aby vytvářely zisky pro vlastníky nebo akcionáře. Soukromá společnost je forma, kterou můžete mít soukromý majetek.
Soukromé společnosti mají obecně méně komplexní požadavky na podávání zpráv a povinnost transparentnosti, prostřednictvím výročních zpráv atd. než kotované společnosti.
Soukromé společnosti nejsou povinny zveřejňovat informace o svých operacích a finančním výhledu, aniž by musely zveřejňovat informace, které by mohly být pro konkurenty cenné.
S omezenými požadavky na podávání zpráv a očekávání akcionářů mají soukromé společnosti větší provozní flexibilitu, protože se mohou soustředit na dlouhodobý růst, nikoli na čtvrtletní výdělky. To vám umožní neprodleně podniknout důležité kroky.
Omezení
Soukromé společnosti někdy mají omezení počtu akcionářů, které mohou mít. Například americký zákon o burze cenných papírů z roku 1934 omezuje soukromou společnost na méně než 2 000 akcionářů.
V Austrálii omezuje článek 113 zákona o společnostech z roku 2001 soukromou společnost na padesát akcionářů, kteří nejsou zaměstnanci společnosti.
Proč společnosti zůstávají soukromé?
Vysoké náklady na provedení IPO jsou jedním z důvodů, proč mnoho malých podniků zůstává soukromých.
Veřejné společnosti také vyžadují větší zveřejnění a musí zveřejňovat účetní závěrky a pravidelně předkládat další prezentace.
Dalším důvodem, proč společnosti zůstávají soukromé, je zachování rodinného vlastnictví.
Zůstat v soukromí znamená, že společnost nemusí odpovídat svým veřejným akcionářům ani volit různé členy představenstva.
Některé rodinné podniky se staly veřejnými a mnoho z nich si ponechalo rodinné vlastnictví a kontrolu prostřednictvím duální struktury sdílení, což znamená, že rodinné podíly mohou mít více hlasovacích práv.
Posledním krokem pro soukromé společnosti je zveřejnění. Jít veřejnost však stojí peníze a vyžaduje si čas, aby se společnost etablovala.
Typy
Jediné vlastnictví
Jediným vlastnictvím je podnik, který je ve vlastnictví jedné osoby. Majitel může pracovat samostatně nebo může zaměstnat jiné osoby.
Majitel firmy má plnou a neomezenou osobní odpovědnost za dluhy vzniklé podniku. Aktiva, závazky a všechny finanční závazky jsou zcela na individuálním majiteli. Z tohoto důvodu je tato forma často zařazena do malých podniků.
I když to poskytuje plnou individuální kontrolu nad rozhodnutími, zvyšuje to také riziko a ztěžuje získávání peněz.
Sdružení
Partnerství je forma podnikání, ve které dva nebo více lidí působí se společným cílem dosáhnout zisku. Každý z partnerů má úplnou a neomezenou osobní odpovědnost za dluhy sjednané společností.
Sdílejí aspekt neomezené odpovědnosti jediného vlastníka, ale zahrnují alespoň dva vlastníky.
Existují tři různé typy klasifikace partnerství: obecná partnerství, partnerství s ručením omezeným a partnerství s ručením omezeným.
Korporace
Korporace je obchodní entita pro zisk, omezenou nebo neomezenou odpovědnost, která má svou vlastní právní subjektivitu, oddělená od jejích členů.
Společnost je vlastněna jedním nebo více akcionáři a je pod dohledem správní rady, která najímá vedoucí zaměstnance společnosti.
Firemní modely byly také aplikovány na státní sektor ve formě veřejných korporací. Korporace může být soukromá, tj. Uzavřená, držená několika lidmi nebo veřejně zapsaná.
Korporace S a Korporace C jsou podobné veřejným společnostem s akcionáři. Tyto typy společností však mohou zůstat soukromé a nemusí podávat čtvrtletní nebo roční finanční zprávy.
Korporace S nemohou mít více než 100 akcionářů a neplatí daně ze svých výnosů. Korporace C mohou mít neomezený počet akcionářů, ale podléhají dvojímu zdanění.
Obecná organizační struktura
Soukromá společnost potřebuje tolik vedení jako veřejná společnost. Ať už je její expanze jakákoli, každá soukromá společnost potřebuje manažery na různých úrovních a odděleních, aby zajistila řádné provádění každodenních operací.
Abyste pochopili obecnou organizační strukturu soukromé společnosti, máte následující informace:
jednatel firmy
Je to nejvyšší manažerská pozice v organizačním schématu soukromých společností. Je proto vedoucím správy a činí pro společnost hlavní rozhodnutí.
Ve většině soukromých společností je generálním ředitelem vlastník, který odpovídá za zisk a ztrátu, které společnosti vznikly. Všechny ostatní řídící funkce jsou v pravomoci generálního ředitele.
Řízení prodeje a marketingu
Ze všech oddělení soukromé společnosti je oddělení prodeje a marketingu velmi důležité. Řízení prodeje a marketingu je klíčové pro úspěch podnikání. Hierarchie tohoto oddělení je popsána níže:
- Manažer prodeje.
- Asistent obchodního manažera.
- Marketingový manažer.
- Asistent marketingového manažera.
- Správce reklam a propagací.
- Regionální pomocní manažeři
- Regionální správci
Řízení výroby
Řízení výroby je také důležitým manažerským aspektem každé soukromé společnosti.
K koordinaci činnosti výrobních a distribučních oddělení jsou zapotřebí mimořádné administrativní dovednosti. Níže je organizační schéma odpovědností:
- Výrobní ředitel.
- Výrobní ředitel.
- Asistent vedoucího výroby.
- Manažer kontroly jakosti.
- Vedoucí logistiky.
- Manažer skladu.
- Vedoucí nákupu.
- Vedoucí dopravy.
Řízení financí a účetnictví
Finanční řízení je životně důležité pro fungování jakékoli organizace a zejména pro soukromé společnosti. Pro správu účtů a financí soukromé společnosti najímají tyto zaměstnance:
- Finanční manažér.
- Vedoucí účetnictví.
- Asistent finančního manažera.
- Účetní asistent.
- Finanční a účetní analytici.
Management lidských zdrojů
Personální management je odpovědný za personální oddělení soukromé společnosti.
Vedení lidských zdrojů je odpovědné za najímání, nábor, výplatu mezd, udržování vztahů se zaměstnanci a školení personálu. Toto jsou úkoly v této oblasti:
- Manažer lidských zdrojů.
- Asistent lidských zdrojů.
- Náborový manažer.
- Vedoucí mezd.
- Tajemník.
Správa kanceláře
Každá soukromá společnost má několik kancelářských prostor, odkud zaměstnanci pracují. Správné řízení kanceláře je důležité pro zajištění hladkého pracovního prostředí s maximální produktivitou.
- ředitel kanceláře.
- Bezpečnostní manažer.
- Vedoucí dopravy.
Rozdíly s veřejnými společnostmi
Ve veřejné společnosti jsou akcie zpřístupněny veřejnosti. Obchodují se na otevřeném trhu prostřednictvím burzy cenných papírů.
Soukromá společnost je korporace, jejíž akcie nejsou obchodovány na otevřeném trhu, ale jsou drženy interně několika jednotlivci.
Mnoho soukromých společností je přísně kontrolováno, což znamená, že akcie má jen několik lidí.
Soukromá společnost se může rozhodnout stát se veřejnou společností, ale není pro veřejné společnosti tak snadné stát se soukromým. To vyžaduje, aby akcie byly zpětně odkoupeny a aby byly dodržovány odpovídající regulační procesy.
Některé společnosti jsou soukromé ponechány na výběr. Váš management tak má větší manévrovací prostor pro rozhodování, aniž by je veřejnost nebo regulační orgány sledovaly.
Tato svoboda však také znamená, že soukromé společnosti mohou být riskantnějšími operacemi, protože podléhají menšímu dohledu.
Výhody a nevýhody
Protože veřejné společnosti jsou prodávány veřejnosti, podléhají mnoha předpisům a požadavkům na podávání zpráv, aby chránily investory. Výroční zprávy musí být veřejné a účetní závěrky musí být vyhotovovány čtvrtletně.
Veřejné společnosti jsou pod veřejnou kontrolou. Jsou analyzovány operace, cena akcí a aktivity členů představenstva.
Soukromé společnosti mají určitou anonymitu. Představenstvo může být malé, někdy složené ze všech akcionářů. Rozhodnutí lze rychle a deska se rychle přizpůsobí měnícím se podmínkám.
Správné ocenění soukromé společnosti je mnohem obtížnější než u veřejné společnosti. Vzhledem k tomu, že se s akciemi neobchoduje často, je obtížné určit, jakou hodnotu má soukromá společnost.
Výhodou veřejné společnosti je, že kapitálové investice sdílí velké množství akcionářů. Firemní dluhy budou muset být splaceny, ale akcionáři je nemusí platit v bankrotu.
Akce společnosti
Akcie v soukromých společnostech jsou často nelikvidní, což znamená, že vyhledání kupců akcií tohoto typu společnosti může vyžadovat velké úsilí.
To je důležité, pokud chce vlastník opustit obchod a prodat své akcie. Výpočet ceny akcií se často stává individuálním vyjednáváním s tím, kdo chce akcie koupit.
Hodnota každé akcie je známa ve veřejné společnosti. V důsledku toho je snazší koupit a prodat akcie. V soukromé společnosti není tak snadné stanovit hodnotu akcií.
Protože akcie nejsou dostupné veřejnosti, soukromá společnost nemusí podávat Komisi pro cenné papíry stejnou dokumentaci jako veřejně obchodované společnosti.
Proto je finanční situace a provoz soukromé společnosti méně transparentní.
Příklady soukromých společností
Podle společnosti Forbes mělo v roce 2014 celkem 221 soukromých společností v USA příjmy ve výši nejméně 2 miliard dolarů. Stejný časopis také uvedl, že v roce 2008 představovalo 441 největších soukromých společností ve Spojených státech příjmy ve výši 1,8 bilionu dolarů.
Některé z nejznámějších společností na světě jsou soukromé společnosti, jako je Facebook, Ikea a výrobce cukrovinek Mars (Mars Bars).
Mnoho z dnešních největších soukromých společností bylo vlastněno stejnými rodinami již několik generací, například Koch Industries, která zůstala v rodině Koch od svého založení v roce 1940.
Dokonce i americké firmy, jako jsou Deloitte a PricewaterhouseCoopers, s ročním výnosem více než 15 miliard USD, se stávají zastřešujícími soukromými společnostmi.
Některé velmi velké společnosti zůstaly soukromými. Například producent potravin Cargill je největší soukromou společností ve Spojených státech. Některé další příklady soukromých rodinných společností jsou:
- Chik-fil-A.
- State Farm a několik dalších pojišťovacích společností.
- Počítače Dell.
- Publix supermarkety.
- partnerství Johna Lewise (maloobchodník) nebo Virgin Atlantic (letecká společnost) ve Velké Británii.
Reference
- Wikipedia, encyklopedie zdarma (2018). Soukromě vlastněná společnost. Převzato z: en.wikipedia.org.
- Investopedia (2018). Soukromá společnost. Převzato z: investopedia.com.
- The Balance Small Business (2018). Veřejná společnost vs. Soukromá společnost - jaký je rozdíl? Převzato z: thebalancesmb.com.
- Investiční odpovědi (2018). Soukromá společnost. Převzato z: investinganswers.com.
- Struktura hierarchie (2018). Hierarchie řízení soukromých společností. Převzato z: hierarchystructure.com.
- Market Business News (2018). Co je soukromá společnost? Definice a význam. Převzato z: marketbusinessnews.com.