- 10 nejlepších příkladů míru
- 1- Pokoj v rodině
- 2- Mír mezi sousedy
- 3 - Mír mezi přáteli
- 4- Vnitřní nebo osobní mír
- 5- Mír mezi spolupracovníky
- 6. Mír mezi šéfy a zaměstnanci
- 7- Mír mezi zeměmi
- 8. Mírový proces v Kolumbii
- 9- světový mír
- 10- Mandela je národní dohoda o míru
- Reference
Mezi příklady míru bude záviset na oblasti, na kterou je aplikován: tam může být mír mezi sousedy, mezi zaměstnanci, mezi jednotlivými zeměmi a v jiných souvislostech. Mír je nezbytný pro všechny typy koexistence a mezilidských vztahů mezi vrstevníky.
Umožňuje udržovat účinnější a harmoničtější komunikaci, která usnadňuje soužití, soužití a vzájemnou závislost.
Mír je hodnota, bez níž by svět žil v neustálých válkách, plný násilí a nepřátelství.
V duchovním nebo vnitřním prostředí je mír pocitem klidu a pohody, kde nejsou přítomny negativní nebo rušivé myšlenky nebo pocity klidu a rovnováhy.
Zatímco v sociální nebo politické sféře, souvisí s neexistencí ozbrojených konfliktů nebo válek mezi stranami.
10 nejlepších příkladů míru
1- Pokoj v rodině
Pokud je v rodině konflikt, diskuse nebo nějaký problém, musí se do toho zapojit všichni dotčení, komunikovat a vyjasnit si své názory, přičemž musí brát v úvahu úctu a toleranci vůči druhému.
Pokud jde o domácnost, kde jsou děti, dospělí obvykle vedou příkladem a vyzývají strany, aby smířily své rozdíly.
2- Mír mezi sousedy
Dobré soužití je jedním z nejdůležitějších faktorů míru. Pokud soused má problém s jiným, měl by jako první instance hledat dialog a poskytovat řešení.
Pokud dialog nefunguje, je možné obrátit se na obecní radu a zasáhnout a přispět nápady, které mohou problém vyřešit.
V případě, že se tím nezlepší soužití, se řešení považuje za soudní podporu.
3 - Mír mezi přáteli
Čestnost přátel může někdy ovlivnit sentimentální sféru; To je součástí důvěry, kterou dynamika určitých přátelských vztahů poskytuje.
Myslet před mluvením a nesoudit je klíčovým bodem v udržování mírového přátelství.
4- Vnitřní nebo osobní mír
K současnému tempu života se přistupovalo s alarmem kvůli břemenu stresu a úzkosti, které způsobuje u lidí.
Jedním z řešení, jak se zbavit těchto negativních emocí a pocitů, je věnovat čas samotnému meditaci, reflexi a odpuštění.
To pomůže eliminovat stres a nekonstruktivní myšlenky.
5- Mír mezi spolupracovníky
V pracovním prostředí žijí spolu v týmu různé osobnosti, které sledují společný cíl. Je obvyklé, že v rámci pracovní dynamiky jsou mezi těmito osobnostmi konflikty.
Aby se předešlo konfliktům a podpořila harmonie, doporučuje se udržovat vysokou spokojenost s prací, asertivní komunikaci a vyhýbat se přijímání připomínek nebo návrhů osobně.
6. Mír mezi šéfy a zaměstnanci
Existence konfliktu mezi zaměstnancem a šéfem je běžná po zadání úkolů, které nesplňují očekávání nebo když je pracovní prostředí toxické.
V této oblasti je nutné dosáhnout míru, aby byla produktivnější a měla lepší pracovní výkon.
Pro vyřešení konfliktu nebo obtěžování je důležité komunikovat rychle a dávat jasné pracovní pokyny.
7- Mír mezi zeměmi
Prvním moderním příkladem míru mezi zeměmi je třicetiletá válka, ve které několik zemí v Evropě, většinou mocnosti, mělo spor o různé ideály. Konečný výsledek této války byl obrovský.
Avšak uvažování o strašlivých výsledcích války dalo život mírové smlouvě s názvem „Mír Westfálska“, která se zrodila, aby ukončila válku. Bylo to založeno na dodržování práv a národní suverenitě.
8. Mírový proces v Kolumbii
Pokud mají země vnitřní problémy, je nejschopnějším řešením dosažení dohody mezi stranami.
Příkladem tohoto řešení válek je mírová dohoda s Kolumbijskými revolučními ozbrojenými silami (FARC), nedávný mírový proces v Kolumbii.
To bylo vytvořeno proto, aby se vyrovnalo se sociálním a politickým násilím, které zemi trápilo více než 50 let.
9- světový mír
V roce 1948 byla na shromáždění Organizace spojených národů slavena Všeobecná deklarace lidských práv.
Toto prohlášení stanoví, že v celosvětovém měřítku je třeba respektovat a chránit lidská práva, aby byl zaručen mír, spravedlnost a svoboda.
Lidská práva jsou práva, která, pokud budou respektována, zajistí mírové soužití.
10- Mandela je národní dohoda o míru
V Jižní Africe byla vytvořena Národní mírová dohoda, jejímž cílem je podporovat mír a odkládat odmítnutí, kterým procházejí občané tmavé pleti.
Během tohoto procesu bylo zřízeno národní volební shromáždění pod vedením Nelsona Mandely. Byla vytvořena Komise pro pravdu a usmíření a získala Nobelovu cenu míru za svou práci ve prospěch spravedlnosti.
V roce 1996 bylo v Ústavě stanoveno, že lidská práva budou chráněna bez jakékoli diskriminace.
Reference
- Graham Kemp, DP (2004). Udržování míru: řešení konfliktů a mírové společnosti po celém světě. New York: ilustrováno.
- Guizado, AC (1999). Ozbrojení míru je odzbrojující válkou: nástroji k dosažení míru. ilustrovaný, dotisk.
- Richard A. Falk, RC (1993). Ústavní základy světového míru. New York: Suny Press.
- Solana, G. (1993). Výchova k míru: otázky, zásady a praxe ve třídě. Madrid: Morata Editions.
- United, N. (1948). Univerzální deklarace lidských práv. Paříž: Aegitas.