12 TYPŮ ŠIKANY A JEJICH VLASTNOSTI - PSYCHOLOGIE - 2026

Mezi nejznámější typy obtěžování jsou školy, pracoviště a sexuální, ale existuje mnoho dalších druhů. Obtěžování je jev, který je charakterizován výskytem škodlivého chování a postojů vůči člověku nebo skupině, obvykle opakovaně v průběhu času.

Obvykle vzniká jako forma diskriminace a obvykle se vyskytuje v kontextech, v nichž musí obtěžující a obtěžovaní neustále interagovat, jako je vzdělávací centrum nebo pracoviště.

Zdroj: pixabay.com

Někteří odborníci se domnívají, že existuje významný rozdíl mezi obtěžováním, ke kterému by došlo specifickým způsobem, a šikanou nebo mobbováním, což by znamenalo opakování škodlivého chování v průběhu času. V praxi se však o těchto dvou jevech obvykle mluví zaměnitelně.

Existuje mnoho různých typů šikany a také různé způsoby klasifikace. Obvykle jsou rozděleny podle toho, kde k nim dojde, nebo podle typu útoku, ke kterému dojde během útoku. Je však možné najít některé divize se zcela odlišnými kritérii.

Druhy šikany

1 - Škola

Šikana nebo šikana je jedním z nejčastějších typů, které existují. Z tohoto důvodu je také jedním z nejvíce studovaných, takže máme velké množství údajů o jeho účincích, jeho příčinách a různých formách, ve kterých se objevuje.

Šikana se může stát mnoha různými způsoby. Nejběžnější je ten, který se vyskytuje mezi studenty, ale mohou také existovat případy, kdy roli obtěžujícího nebo oběti hrají ostatní lidé. V některých případech tedy může být agresorem pedagog nebo skupina studentů.

Tento typ šikany je obzvláště znepokojivý, protože děti, které jej trpí, jsou stále ve velmi zranitelném věku na psychologické úrovni. Následkem toho mohou důsledky (včetně nízké sebeúcty a zvýšeného rizika nemocí, jako je deprese), přetrvávat po celý život oběti.

Z tohoto důvodu je nezbytné studovat, jak minimalizovat případy šikany a jejich dopad na postižené osoby. V tomto smyslu patří mezi nejvíce přijímané návrhy vzdělávání dětí a učitelů v nástrojích, jako je empatie a asertivita, jakož i zvyšování ostražitosti, aby bylo možné co nejdříve odhalit nové případy.

2- práce

Šikana na pracovišti je ve všech ohledech velmi podobná šikaně ve škole, s tím rozdílem, že se vyskytuje spíše v pracovním prostředí než ve vzdělávacím centru. Stejně jako první typ šikany je obecně považován za jeden z nejškodlivějších, protože ti, kdo ho trpí, jsou v neustálém kontaktu se svým útočníkem.

K obtěžování na pracovišti může dojít horizontálně (mezi lidmi s prací a podobnou odpovědností) nebo vertikálně (od šéfa k podřízenému nebo naopak). Zároveň může být oběť napadena jedním agresorem nebo několika, přičemž každý z podtypů má různé důsledky a účinky.

Tento druh obtěžování je v rozvinutých zemích velmi častým problémem a jeho důsledky mohou být zničující jak pro pracovníky, tak pro samotné společnosti, v nichž vykonávají svou profesionální práci. Z tohoto důvodu je stále více kladen důraz na prevenci a řešení případů, které existují dříve, než mohou být jejich účinky velmi závažné.

3 - Sexuální

Jedním z typů obtěžování, které generuje nejvíce sociální poplach, je sexuální. Tento podtyp je charakterizován přítomností nechtěných nebo nevhodných návrhů agresora jako odměna za určité sexuální chování prováděné obětí. Normálně k tomuto typu obtěžování dochází mezi lidmi s odlišným sociálním statusem, protože ten, kdo má více moci, jej obvykle používá.

K sexuálnímu obtěžování může docházet ve všech kontextech, od pracovního prostředí po domov, do kruhů přátel nebo dokonce na ulici. Agresorem i oběťmi mohou být muži nebo ženy, i když existuje několik běžnějších kombinací než jiné.

Obecně je však sexuální obtěžování v některých kontextech mnohem penalizovanější než v jiných. Skutečnost, že osoba říká, že se někdo klame na ulici, nemusí být zločinem, ale návrh povýšení výměnou za sexuální laskavosti v práci může pro agresora znamenat přísné tresty odnětí svobody.

4 - Diskriminační

Diskriminační obtěžování je takové, ve kterém osoba nebo skupina projevuje nepřátelské nebo znevažující chování vůči jednotlivci kvůli jedné ze svých osobních charakteristik. Obecně k diskriminaci dochází na základě faktorů, jako je sex, rasa, sexuální orientace, náboženská víra nebo politické ideje.

Stejně jako v případě sexuálního obtěžování může dojít k diskriminaci v mnoha různých kontextech, i když je běžnější v situacích, kdy oběť a agresor prodlužovaly a povinně stýkaly. Situace odvozené od tohoto typu obtěžování se však objevují také ve zvláštních situacích, jako například na večírku nebo uprostřed ulice.

Diskriminační obtěžování se obecně týká lidí patřících k zranitelným menšinám, jako jsou jednotlivci se zdravotním postižením, homosexuálové nebo lidé s jinou etnickou příslušností, než je většina v místě. To však nemusí vždy platit a kombinace typů útočníků a obětí jsou téměř nekonečné.

5- Napájení

Obtěžování energií je jedním z typů s nejzávažnějšími důsledky. Je založeno na zneužívání prvků, jako je autorita nebo fyzická nebo společenská síla agresora, zastrašovat nebo napadnout oběť. K tomu může dojít instrumentálně (k dosažení něčeho) nebo z jiného důvodu než k újmě.

Tento typ šikany je obzvláště škodlivý, protože oběť je často bezmocná, aby se před ní chránila. V pracovním kontextu například pracovník obvykle nemá potřebné nástroje k tomu, aby se bránil proti pokusu o obtěžování nadřízeným, což může vést k velmi negativní situaci.

6- Fyzikální

Mezi typy obtěžování, které existují, je fyzické, které je založeno na zastrašujícím a agresivním chování, ve kterém se mezi obětí a útočníkem objevuje skutečné násilí. Tento typ obtěžování může mít velmi závažné důsledky, přičemž v některých případech je smrt oběti velmi reálná.

Ve většině případů fyzické obtěžování zahrnuje pouze „drobné“ násilné chování, jako je tlačení nebo zakopnutí. V jiných situacích však mohou agresoři používat násilí ve větší míře, zasáhnout oběť a způsobit vážné fyzické a psychologické poškození.

7- Psychologické

Druhá strana mince fyzického šikany je psychologická. Při této agresi neutrpí útočník žádné ublížení na zdraví. Agresor však používá taktiku, jako je ponížení, vyvolání jména nebo manipulace, aby způsobil duševní poškození.

Psychologické obtěžování má tu zvláštnost, že je jedním z nejobtížnějších odhalit. Oběť sama si často není vědoma toho, co se děje, protože obraz, který má většina lidí o šikaně, zahrnuje fyzické útoky a nejen použití emocionálního nebo psychického násilí.

Důsledky tohoto typu šikany však mohou být také velmi závažné, protože je jednou z nejpravděpodobnějších příčin obětí, jako je deprese nebo sociální úzkost. V některých případech navíc dochází k tomuto druhu agrese ve spojení s jinými čistě fyzickými, což situaci ještě komplikuje.

8- online

Šikana na internetu je jedním z nejnovějších typů vzhledu, ale za několik let se stal jedním z nejrozšířenějších. Jeho hlavní charakteristikou je to, že k útokovým situacím dochází prostřednictvím sítě a obecně využívají sociální sítě jako médium.

V online šikaně používají šikanové nástroje zcela odlišné od nástrojů jiných tradičních typů. Například v této souvislosti mohou nastat krádeže identity, kampaně ponižování prostřednictvím internetu a další situace, kdy škoda je hlavně psychologická, emocionální a sociální.

Vzhledem k důležitosti nových technologií v životě mnoha lidí, zejména těch nejmladších, může šikana online mít velmi závažné důsledky pro jednotlivce, kteří ji trpí.

9 - Verbální

Poslední z typů obtěžování, které uvidíme v tomto seznamu, je slovní. Jeho hlavní charakteristikou je, že používá slova pouze k poškození jiné osoby, na rozdíl od toho, co se děje v jiných kontextech, jako je fyzická agresivita.

Slovní obtěžování je obvykle zahrnuto v jiných širších skupinách, jako je psychologické obtěžování nebo online útoky. Někteří odborníci se však domnívají, že by tato klasifikace měla být studována samostatně, protože má některé vlastnosti, které ji odlišují od ostatních.

10- sexuální obtěžování Quid Pro Quo

Quid pro quo znamená „něco za něco“. V tomto případě by to bylo získat výhodu výměnou za sex. Obvykle se vyskytuje v pracovních prostředích, ve kterých osoba s mocí nabízí zlepšení situace podřízeného (povýšení, vyšší plat) výměnou za nějakou sexuální výměnu.

Jednoduše je návrh již druhem obtěžování, ale největší problém se objevuje, když podřízený nabídku neakceptuje. V té době může supervizor vytvořit atmosféru nepřátelství a zneužívání, s důsledky, jako je snížení platu, snížení úrovně nebo dokonce propuštění.

11- Policie

Vztahuje se na různé bezpečnostní složky státu (regionální, státní policie, armády…) a je založeno na špatném chování při výkonu jejich funkcí policistů. Ponížení, vydírání, použití nadměrné síly nebo hrozby jsou některá špatná umění, která lze uplatnit na osobu nebo skupinu.

12 - Nemovitosti

Tento druh obtěžování, známý také jako „mobbování nemovitostí“ nebo „blobusting“, má za cíl obtěžovat osobu nebo rodinu, aby nemohli uplatnit své právo na bydlení.

Pronásledovatel je obvykle vlastníkem nebo pronajímatelem domu, což u jeho nájemníků vytváří klima nepřátelství, takže jsou nuceni opustit domov. To znamená, že se snaží o vystěhování nájemce.

Reference

1. „Různé typy obtěžování na pracovišti“ v: The Balance Careers. Citováno z: 04. března 2020 z The Balance Careers: thebalancecareers.com.
2. "11 typů obtěžování na pracovišti (a jak je zastavit)" v: I - Sight. Citováno z: 4. března 2020 z I - Sight: i-sight.com.
3. "Porozumění různým typům obtěžování" v: FindLaw. Citováno z: 4. března 2020 z FindLaw: job.findlaw.com.
4. "7 nejčastějších typů obtěžování na pracovišti" v: Inkubujte. Citováno z: 04. března 2020 z Incubar: inkubar.net.
5. "Obtěžování" v: Wikipedia. Citováno z: 4. března 2020 z Wikipedie: en.wikipedia.org.